POSTE : Interim Chargé de Gestion RH H/F DESCRIPTION : Cette offre est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, le service en charge des ressources humaines du CEA Le Ripault recherche un(e) Chargé(e) de Gestion RH. Vous serez en charge des missions suivantes : Vous assurez la gestion administrative, la gestion des temps et la paie des salariés d'un périmètre du centre depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle. Pour votre périmètre, vous êtes l'interlocuteur des salariés et des managers et êtes garant de la bonne application des règles RH et des processus correspondants. Vous élaborez des requêtes chiffrées pour répondre aux besoins du service (outils WEBI). Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines et possédez idéalement une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans ce domaine ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre polyvalence et votre discrétion professionnelle ? Vous maîtrisez les outils du Pack Office et votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec différents profils et métiers ? Alors n'attendez plus, adressez-nous votre candidature pour rejoindre l'équipe et contribuer aux projets structurants et innovants du CEA ! Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.