Direction des Ressources Humaines Dans un monde du travail en constante évolution, l'intelligence artificielle s'impose comme le virage incontournable à prendre. En tant que levier de progrès, elle peut offrir à la collectivité des opportunités d'amélioration de ses services et d'optimisation de ses processus. En ce sens, la collectivité met en place un plan de formation interne pour garantir à ses agents les accompagnements nécessaires pour appréhender et s'approprier l'intelligence artificielle afin d'en tirer le meilleur parti. Dans un premier temps, la formation sur les axes suivants du plan de formation IA : sensibilisation à l'IA et initiations aux outils de l'IA.   Les supports et contenus pédagogiques ont été crées par les formateurs internes occasionnels de la collectivité régionale. Ils seront mis à disposition des formateurs vacataires et un temps d'accompagnement et d'appropriation est prévu. Selon les modules, le temps de formation est  maximum de deux jours consécutifs soit une durée de 12h. Le formateur vacataire contribue à la mise en oeuvre du déploiement du plan de formation intelligence artificielle. -Participer à la mise en oeuvre du plan de formation intelligence artificielle -Assurer les sessions de formation en présentiel ou à distance  -Animer et transmettre des savoirs -Accompagner les apprenants : individuellement dans la compréhension et l'application des concepts -Respecter les procédures administratives du commanditaire ( émargement des stagiaires, délai de transmission...) -Évaluer les sessions de formation -Effectuer des bilans et statistiques -Concevoir et mobiliser les outils d'évaluation de formation au regard des objectifs fixés et du contenu de formation Proposer, le cas échéant, des modifications pédagogiques Assurer une veille technologique Diplôme de Formateur dans le domaine de l'intelligence artificielle Expérience de 2 ans minimum Connaissance des concepts fondamentaux de l'IA Animation de groupes et accompagnement individualisé Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables   Contrat : 2 à 4 jours par semaine pendant 6 mois 2 jours à 4 jours par semaine pendant 6 mois Déplacements fréquents sur le territoire. Amplitude horaire. Montant brut de la vacation horaire : 41,17€ Contraintes de mobilité : Déplacements fréquents sur le territoire des Hauts-de-France ( Amiens - Lille) Contact avec un public hétérogène