L'ESAT de Corbeil assure l'accompagnement professionnel et médico-social de 74 personnes en situation de handicap autour de différentes prestations dans le domaine industriel et les services aux entreprises. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Moniteur d'atelier, rattaché au Responsable de pôle et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes médico-sociales et de production, vous accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap sur l'activité de production industrielle de l'ESAT. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'accompagnement médico-social des usagers, - Veiller à construire, porter, mettre en œuvre et suivre le projet personnalisé des usagers, - Prendre en charge la production qui vous est confiée et assurer la mise en place des activités de production, - Assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe des usagers en production, - Assurer les relations extérieures (clients, fournisseurs et partenaires), - Collaborer aux études et travaux transverses ou centraux de l'association en lien avec des actions médico-sociales, - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et procédures de qualité, - Assurer le chargement et déchargement des camions clients et fournisseurs, - Livraisons ponctuelles sur sites partenaires. Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDI - statut non cadre - Date de démarrage souhaitée : Dès que possible. - Temps de travail : Temps plein avec un vendredi sur deux non travaillé (32h/38h) - Rémunération : Selon la convention collective applicable (CCN66) et le niveau d'expérience. - Lieu d'exercice : Principalement au sein de l'ESAT à Corbeil-Essonnes, avec déplacements éventuels pour des rendez-vous extérieurs. - Restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et conviviaux. - Chèques cadeaux selon les résultats commerciaux. - Remboursement des transports à 50 %. Vous êtes titulaire d'un BEP / CAP dans la production industrielle et vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Le diplôme CQFMA-CBMA serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez à cœur de vous investir pour l'insertion et la montée en compétences des personnes en situation de handicap. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous faites preuve d'adaptabilité à la spécificité de notre établissement, de dynamisme et d'initiatives, et vous savez accompagner avec bienveillance les équipes opérationnelles. Votre envie de contribuer pleinement à notre mission sociale et sociétale fera la différence. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.