[74499] Grand Hopital de l'Est Francilien -Manager une équipe aux compétences et formations initiales diverses : -Réaliser l'évaluation des personnels et identifier les besoins en formation -Développer les compétences individuelles et collectives et la culture du signalement des erreurs ou des anomalies -Organisation du recrutement et de la formation des nouveaux recrutés -Animation de réunions d'équipes multi-sites ou de services de soins, pilotage de projets, communication -Contribution à la production des données PMSI : -Participer au suivi de l'exhaustivité du recueil des données médicales, de la démarche qualité et de la priorisation des tâches -Identification des risques de sous-valorisation et mise en place d'actions de formation ou de contrôles -Formalisation de procédures et de consignes de codage -Coordination et évaluation des contrôles qualité du codage avec les médecins DIM et le data-manager -Coordination de l'envoi mensuel des données avec le data-manager -Participer au contrôle de la qualité, la fiabilité des données d'envoi de l'activité : protocoles, audits, suivi d'indicateurs, plan d'assurance qualité. -Communication : -Participer au suivi de la communication institutionnelle et réglementaire -Participer à l'élaboration de projets de services ou de pôles -Elaborer des projets transversaux entre le DIM et les services de soins -Qualité et contrôles externes : -Participation à l'élaboration des documents relatif au Plan d'Assurance Qualité -Suivi et préparation des contrôles annuels des commissaires aux comptes (CAC) Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Description du profil recherché: -Expérience en management et/ou cursus de TIM. -Connaissance de l'environnement hospitalier. -Connaissances du PMSI et de la T2A. -Connaissance du parcours administratif du patient -Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point. Horaires : Horaires normaux