POSTE : Consultant Senior - Assistant Manager Transformation Finance H/F DESCRIPTION : Au sein du pôle Risk Advisory & Transformation, vous rejoindrez une activité en forte croissance portée par une équipe à taille humaine (7 collaborateurs) ayant développé depuis plusieurs années des expertises reconnues autour de la transformation de la fonction Finance, du Risk Advisory, des risques IT et de la conformité réglementaire. Dans une logique entrepreneuriale, chaque collaborateur participe activement au développement des offres, à l'amélioration des méthodologies et au rayonnement de l'équipe auprès des clients et des autres métiers du cabinet. En collaboration directe avec le Directeur Risk Advisory & Transformation, vous accompagnerez des PME, ETI et groupes internationaux dans leurs projets de transformation financière et organisationnelle. - Diagnostic et optimisation de la fonction Finance (organisation, processus, gouvernance, outils et ressources). - Accompagnement des directions financières dans leurs projets de transformation et d'amélioration de la performance. - Mise en oeuvre de projets de dématérialisation et accompagnement des entreprises dans la réforme de la facturation électronique. - Accompagnement dans l'évolution des systèmes d'information financiers et comptables. - Conception et amélioration des dispositifs de contrôle de gestion et des outils de pilotage de la performance. - Création et optimisation de tableaux de bord et d'indicateurs décisionnels. - Assistance stratégique et opérationnelle auprès des directions financières et comptables dans des contextes de transformation ou de renforcement temporaire des équipes. - Appui post-fusion : mutualisation des services, externalisation, harmonisation des outils et processus. - Pilotage de projets, animation d'ateliers et conduite du changement. Selon les missions, vous pourrez être amené(e) à intervenir directement chez les clients pendant plusieurs semaines ou plusieurs mois afin d'accompagner les équipes sur leurs enjeux opérationnels. L'avis de Margaux FILLARDET « Une belle opportunité de rejoindre une activité en forte croissance au sein d'un cabinet de référence. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, avec un réel niveau d'autonomie, des missions variées et la possibilité de contribuer directement au développement de l'offre Transformation Finance « - 45/52K€ selon profil et expérience - Statut cadre forfait 218 jours + RTT - Tickets restaurants - CSE très actif - Mutuelle santé et prévoyance - Prise en charge des frais de transport en commun. Les plus de ce poste : - Un projet offrant la possibilité de contribuer directement au développement d'une activité en forte croissance. - Des missions variées mêlant conseil, accompagnement opérationnel et transformation de la fonction Finance. - De réelles perspectives d'évolution et un accompagnement continu dans le développement de vos compétences. - Une équipe à taille humaine, proche des managers et associés, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. - Une organisation flexible conciliant présentiel, télétravail et déplacements raisonnés. - L'accès à des outils innovants et aux dernières technologies déployées au sein du cabinet. PROFIL : Nous recherchons une personne issue d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (Master Finance, CCA, DSCG ou équivalent), disposant d'une expérience de 4 à 7 ans acquise en cabinet de conseil, cabinet d'audit ou au sein d'une direction financière. Vous avez développé une solide maîtrise des processus comptables, financiers et de contrôle de gestion et avez participé à des projets d'amélioration ou de transformation de la fonction Finance. Une expérience acquise en cabinet sera particulièrement appréciée, notamment sur les sujets liés à la transformation financière et à la facturation électronique. Une expérience complémentaire en entreprise constituera également un atout pour les missions d'assistance opérationnelle. Un niveau d'anglais professionnel est requis afin d'accompagner une clientèle de plus en plus internationale. Process de recrutement - 1 entretien avec un consultant chez EFFEKTIV - 2 entretien avec le directeur de pôle et son adjoint. REF : EFV/TERTIAIRE