POSTULER ICI L'Association Les Genêts d'Or RECRUTE 1 Assistant RH (H/F) Pour le DAASA de Ploujean Poste à pourvoir en CDI à temps plein Poste à pourvoir début novembre idéalement MISSIONS Vous aimez les défis, trouver des solutions rapides et travailler en équipe ? En tant quassistante RH, devenez unacteur cléde notre organisation et contribuez chaque jour à la qualité de laccompagnement offert aux personnes que nous soutenons. Vos missions au quotidien 1. Élaboration du planning annuel Être linterlocuteurrice des équipes pour recueillir et enregistrer leurs demandes de congés annuels. Construire le planning annuel en assurant la cohérence et en préparant, avec le responsable, les arbitrages nécessaires. 2. Gestion courante du planning et optimisation Suivre les absences et accompagner les équipes dans leurs demandes, tout en veillant à léquilibre du fonctionnement. Jouer un rôle dalerte et darbitrage en cas de conflits ou de problèmes de disponibilité Trouver des solutions adaptées face aux imprévus et garantir la continuité des services. Optimiser les plannings des vacataires en lien avec les autres équipes planning de lassociation Maintenir un lien régulier et clair avec les équipes pour informer des ajustements ou des changements. 3. Recrutement & intégration Contribuer à lidentification des besoins en recrutement avec les responsables de service. Collaborer avec le service RH pour rechercher les candidats. Présélectionner les candidatures afin de faciliter la prise de décision des responsables. Préparer et accompagner larrivée des nouveaux collaborateurs 4. Contrats & suivi du personnel Rédiger et enregistrer les contrats de travail dans les logiciels RH. Constituer, actualiser et suivre les dossiers du personnel. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre humain et enrichissant: au sein dune association engagée pour le bien-être des personnes en situation de handicap, autour dun projet ambitieux, porteur de sens et de valeurs. Un rôle reconnu et valorisé: vos capacités dorganisation et danticipation font de vous un acteur central du fonctionnement. Une ambiance déquipe: des collègues investis et bienveillants, réunis autour dune mission commune. Un accompagnement dédié: un parcours dintégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation. Un équilibre de vie: 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 ou 4,5 jours, avec possibilité de télétravail après 6 mois dancienneté. De nombreux avantages: mutuelle et prévoyance (50 % de prise en charge employeur), Comité Social et Économique (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions tarifaires) congés d'ancienneté.