POSTE : Superviseur Logistique Industrielle H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, équipementier automobile Rang 1, un Group Leader Logistique (H/F) - Poste en CDI ? Statut Non-Cadre (convention de la métallurgie) - Horaires postés en 2x8 - Avantages & primes : 13ème mois, prime de poste, prime d'habillage, prime de transports, prime d'intéressement & participation, 12 RTT. Rattaché au Responsable Logistique Usine, vous intervenez sur le management d'une équipe de 20 à 30 collaborateurs. Vous assurez la gestion de flux entre la réception, l'approvisionnement de ligne et l'expédition de pièces. A ce titre vos principales missions seront : Management de vos équipes (caristes, opérateurs logistique, Team Leader) : - Gestion des plannings d'équipe permanents et intérimaires - Développement de la polyvalence des équipes (formations internes) - Conduite des entretiens annuels, professionnels, disciplinaires - Animation de réunions d'équipe avec vos teams leaders Management de la logistique : - Gestion des stocks et réalisation d'inventaires tournants - En lien avec les techniciens logistiques, suivi des flux logistiques et des plannings de réception, production, expédition - Animation des indicateurs : taux de service, niveau de stocks de sécurité, temps de réponse logistique - Suivi du parc d'engins de manutention Amélioration continue : - Participation aux réunions QRQC pour son service - Animation des groupes de travail d'amélioration continue - Conduite des audits logistiques Les logiciels utilisés sont SAP et Excel. Au delà du diplôme, notre client recherche avant tout une expérience de terrain. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions de manager d'équipe dans le domaine de logistique et/ou de l'industrie. Idéalement vous avez pu intervenir dans le secteur automobile ou sur des flux logistiques en flux tendu ou juste à temps. Vous disposez d'un leadership naturel et appréciez les missions d'animation et de développement de compétences de vos équipes. Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité à anticiper et planifier. Vous avez des connaissances en outils de résolution de problèmes ou d'amélioration continue (QRQC, 5S, 5PQ?) ? La maîtrise de SAP est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :