POSTE : Alternance - Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du développement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances pour construire l'assurance de demain. La Direction RSE & Communication qui comprend 34 collaborateurs, recherche une personne en contrat d'alternance pour être en appui auprès de l'assistante de direction. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? - Répondre, prendre en charge les besoins et les questions posées par les membres de l'équipe qui peuvent être d'ordre logistique, d'accès aux outils, commandes ou de planification de rendez-vous. - Prendre en charge la gestion des déplacements (réservation trains, hôtels). - En support sur la gestion d'agenda complexe d'un membre du Comex. - Tâches récurrentes de tenues de fichiers de type congés. - En appui sur l'organisation de nos codirs, plénières, ateliers, Actu'café, séminaire de direction - Préparation et accompagnement de l'arrivée des nouveaux entrants (commande de matériel, information sur l'accès aux outils). - Tâches administratives rapport à la fonction (commandes fournitures, tri du courrier). - En appui sur des actions RSE/Mécénat. - En appui et suivi de nos actions liées à nos objectifs collectifs de direction. - En appui sur le suivi budgétaire. - Proposer et organiser des moments de QVT. - Back-up de l'assistante de direction pendant les congés. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH. PROFIL : Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3 Formation / Spécialisation : Vous préparez un diplôme dans le domaine assistant(e) de direction. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Compétences recherchées : - Communiquer avec aisance à l'écrit - Gérer efficacement les délais et les imprévus - Interagir facilement avec les autres - Proposer des initiatives ou des solutions Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office - Outlook - Teams - Canva