La personne recrutée sera rattachée au service comptable dont la mission est de traiter les données financières et comptables de la société dans le respect des obligations réglementaires et ce, par l’animation et le management des collaborateurs du service. Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de participer aux opérations de clôture du bilan. A ce titre, ses missions seront les suivantes : - Préparation des opérations de bilan sur la partie immobilisations ; - Création des fiches des immobilisations sous SALVIA Patrimoine. Ce périmètre reprend l'essentiel de vos missions mais pourra être complété par des missions transverses et ponctuelles.Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez au minimum d'un Bac + 2 dans le domaine comptable avec une expérience de 3 ans minimum en comptabilité finance, Vous disposez de connaissances des principes et méthodes comptables, financières et fiscales, (sur le secteur du logement social serait un plus), Vous maitrisez les outils informatiques de base (traitements de texte et tableurs...) et logiciels spécifiques métiers (TEGIA, SALVIA PATRIMOINE), Votre parcours vous a permis de faire preuve de réactivité, de rigueur et d'esprit d'initiative. En outre, nous attendons de notre futur (e) collaborateur/collaboratrice : D'être capable d'analyser, prioriser et de planifier des actions, D'être capable de s'adapter aux traitements des tâches variées, De savoir travailler en collaboration, D'avoir le sens de la communication. Au sein de La Nantaise d'Habitations : Votre temps de travail est de 35 heures par semaine; Votre poste sera basé à Nantes; Pour vous restaurer, des tickets restaurant vous seront attribués ; Vous pourrez prétendre à des horaires variables ; Vous bénéficierez d’une rémunération sur treize mois comprenant une prime de vacances, ajoutée d’une prime d’intéressement ; Rémunération comprise entre 2 100-2 200 € /mois Vous serez affilié (e) aux dispositifs de mutuelle et de prévoyance. Ce poste est à pourvoir en CDD une durée de 3 mois à compter du 1er décembre 2025 jusqu’au 27 février 2026. Notre processus de recrutement : Nous espérons vous faire vivre une expérience candidat agréable. Pour ce faire un premier échange téléphonique aura lieu puis un entretien physique. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons toujours le temps de vous faire un retour.