POSTE : Assistant Administration des Ventes ADV H/F DESCRIPTION : Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) - Enregistrer les commandes Clients après mise au point technique (CTS + Responsable Qualité) et commerciale selon les directives et les barèmes remis par les vendeurs (faisabilité, information, front-office, Responsable back-office, client). - Gérer les démarrages de formats en fonction des spécificités appros, qualité (nouveaux formats, charge outils). - Saisir les besoins prévisionnels de ses clients dans le système IT - Gérer les arrêts formats avec le client et les approvisionneurs (bilan métal). - Effectuer le calage des besoins si nécessaire. - Coordonner l'avancement de la commande avec les différents intervenants (Appros, GP, Fabrication, Transports) dans le respect du besoin Client. Communiquer vers les clients (adaptée et fiable). - Anticiper les actions à engager en cas de non-tenue des délais (remontée d'informations, intervention auprès des interlocuteurs concernés. - Gérer des Produits Finis et Bobines Mères sans commande avec le Responsable des Achats Métal en s'assurant qu'aucun stock ne dépasse 3 Mois d'ancienneté. - Collaborer avec le vendeur à la gestion des impayés en s'assurant qu'il n'y ait pas d'impayés supérieurs à 10 jours. - Analyser et enregistrer les litiges techniques et commerciaux. Nous recherchons une personne avec les qualités suivantes : autonomie, rigueur, force de proposition et travail en équipe. Afin de s'intégrer rapidement au poste, le candidat doit être issu d'une formation orientée Administration des ventes ou bien témoigner d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine (expérience appréciée dans des entreprises du secteur de l'automobile ou sous-traitant automobile). La maîtrise de la langue Allemand est nécessaire, à défaut la maîtrise de l'Anglais. La connaissance de l'outil SAP est appréciable. La capacité à réaliser des Reportings sous Excel est appréciée. Le poste est en journée du lundi au vendredi, horaires de journée avec plage variable (36,25h / semaine)/ Le salaire sera défini selon le profil du candidat. Avantages : 13ème mois, tickets-restaurants, prime de vacances, indemnités de transport. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :