Nous recherchons pour notre plateforme IME - service préprofessionnel, un Moniteur Educateur (H/F) en cdd temps plein, jusqu'au 31 mars 2026. Sous la responsabilité du chef de service, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet d’établissement, le moniteur éducateur accompagne les usagers en situation de handicap mental afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le moniteur éducateur participe à l’élaboration du projet individualisé de la personne, le met en œuvre dans le suivi quotidien et dans les activités éducatives ou techniques, en lien avec le projet professionnel. Il évalue et mobilise les ressources nécessaires à cet effet. Responsabilités et activités principales : <p class="MsoNormal"><span style="text-decoration: underline;">1. Participer à l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet individualisé <li class="MsoNormal">en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, réaliser l’évaluation des capacités de l’usager au regard de l’objectif défini lors du projet individualisé. <li class="MsoNormal">élaborer, en accord avec l’usager et les représentants légaux et éventuels partenaires, un projet individualisé pour atteindre ces objectifs <li class="MsoNormal">réaliser le suivi et l’évaluation du projet en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire <li class="MsoNormal">contribuer au développement et à l’entretien d’un réseau de partenaires en lien avec les besoins individuels des projets de chacun <li class="MsoNormal">Imaginer des solutions d’accompagnements multimodale alliant les besoins identifiés à travailler sur site et ceux à travailler ou à développer dans l’environnement de l’usager. <p class="MsoNormal"><span style="text-decoration: underline;">2. Mettre en œuvre le projet individualisé <li class="MsoNormal">concevoir et animer des activités éducatives adaptées à l’accompagnement dans l’environnement, permettant la mise en œuvre des objectifs du projet individualisé <li class="MsoNormal">Accompagner l’usager dans l’acquisition de savoir-faire / savoir-être préprofessionnels selon 2 modalités : en se rendant en immersion, afin de confronter l’usagers aux attentes du monde du travail et au facteurs environnementaux ; en participant à la tenue et au développement d’un atelier préprofessionnel, sanctionnant des compétences transverses de type sous-traitance. <li class="MsoNormal">Accompagner l’usager dans son apprentissage du quotidien, en particulier dans l’évolution de son autonomie, transport, démarches administratives, devoirs et obligations. Dans l’acquisition des codes sociaux favorisant une posture professionnelle adaptée. <li class="MsoNormal">Participer à l’insertion professionnelle ou préprofessionnelle de l’usager, tant par la mise en place d’actions à destination de l’usager que par l’accompagnement et le conseil, des dispositifs de droits communs et ou spécialisés (écoles, centres de formations, administrations française, ESAT, EA) <li class="MsoNormal">Être le garant de la cohérence du parcours de l’usagers en lien avec ses projets, ses leviers, ses freins et ses besoins. <p class="MsoNormal"><span style="text-decoration: underline;">3. Réaliser les tâches administratives liées à la fonction de moniteur éducateur <li class="MsoNormal">participer aux réunions (équipes, réunions projets personnalisés, etc.) <li class="MsoNormal">rédiger les écrits professionnels (rapports, compte-rendu, REEMS, etc.) <li class="MsoNormal">connaître et appliquer la législation et la réglementation liées au secteur médico-social <li class="MsoNormal">Être à l’affut des formations / emploi en tensions. Des dispositifs spécifiques liés à l’emploi des personnes en situation de handicap <p class="MsoNormal"><span style="text-decoration: underline;">4. Participer à la démarche Qualité de son établissementCompétences requises : - Capacité à observer et diagnostiquer - Capacité à appréhender des situations de manière plurifactorielle, et assurer une prise en compte globale de l’individu - Capacité à mobiliser et mettre en œuvre les techniques et moyens de l’éducation spécialisée - Capacité à travailler en équipe et en réseau, en lien avec la commande sociale - Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs - Capacité rédactionnelle (projet personnalisé, écrits professionnels) - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Technique de conduite d'entretien Etre titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME) Maîtrise de l'outil informatique : important Si vous êtes motivé(e) par l’idée d’aider les autres à surmonter leurs défis mentaux et émotionnels, nous vous invitons à transmettre votre candidature !