Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste dans le cadre d'un remplacement de congé parental au sein de la DRH de la Société d'Exploitation de la Tour Eiffel. Vos missions Assurer toutes les étapes du recrutement interne et externe des CDI, des CDD des fonctions supports ainsi que des alternants : Recueil des besoins auprès des managers Rédaction, diffusion des annonces et des bourses à l'emploi interne, sélection des candidatures Réalisation des entretiens et retour auprès des candidats Faire l'interface avec les cabinets de recrutement le cas échéant Rédiger les promesses d'embauche et les contrats de travail des nouveaux embauchés Rédiger les avenants des salariés en CDI : promotions, détachements, mobilité, aménagements parentaux, etc. Assurer le suivi de l'intégration et de la période d'essai avec les managers Participer à la saisie dans l'outil paie des CDD à l'exploitation Piloter la campagne de recrutement des alternants, la saisie des contrats et les demandes de prise en charge auprès de l'AFDAS Accueillir les stagiaires et prendre en charge leur bonne intégration Participer aux projets de la DRH et du service : accord seniors, élections, développement de l'image employeur, etc. Participer à la rédaction de procédures/fiches RH Réaliser les reporting de son activitéDe formation Master RH ou équivalente, vous avez une première expérience en recrutement et dans la gestion des recrutements internes et externes. A l'aise avec les outils informatique, vous utilisez un ATS pour pour la gestion des candidatures et saisissez directement les contrats dans l'outil de paie CEJID. Rigoureux.se, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition pour contribuer au développement du service et accompagner les projets RH Avantages - Télétravail - RTT - Mutuelle et prévoyance - Intéressement - Prise en charge transport en commun à hauteur de 75% - Titres restaurant - CSE - Rémunération selon le profil