POSTE : Responsable des Sites et Interventions H/F DESCRIPTION : Raison d'être du poste Sous la responsabilité de l'Adjoint de Production Bassin Centre Bretagne, le/la Responsable des Sites et Interventions a pour mission d'assurer l'entretien général des sites d'élevage (en propriété ou en contrat) et de coordonner l'ensemble des opérations d'intervention. Il/elle garantit le bon état, la conformité et la sécurité des installations tout en veillant à optimiser le fonctionnement des équipements et à respecter la charte sanitaire et normes de biosécurité en vigueur. Missions principales Entretien général et préparation des sites Gestion des sites : - Gérer spécifiquement les vides sanitaires, de leur mise en oeuvre jusqu'à la remise en place des animaux. - Préparer les bâtiments avant le départ des animaux, assurer l'enlèvement et le chargement des camions de transport avec les équipes internes et externes de ramassage. - Planifier et participer aux opérations de curage du fumier, de lavage des bâtiments, de remontage du matériel d'élevage et des opérations de désinfection avec l'aide de prestataires de service. - Assurer l'entretien complet des sites, incluant le débroussaillage, la tonte, le désherbage, le démoussage et le curage des fossés et drains. Maintenance des bâtiments et équipements : - Veiller au maintien en bon état des bâtiments, procéder aux réparations nécessaires et assister lors d'interventions externes pour toute modification ou rénovation. - Organiser la préparation et le démontage/remontage du matériel lié aux infrastructures des sites (installation de la litière, réorganisation des espaces, etc.). Gestion du matériel et supervision des interventions Responsabilité du matériel : - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du matériel nécessaire aux interventions (ex. Manitou, tracteurs, remorques, outillage divers). - Organiser et superviser l'entretien périodique et réglementaire du matériel, en assurant le suivi des réparations Coordination et management : - Manager une équipe interne de 3 personnes. - Superviser et coordonner les équipes d'intervenants externes. - Gérer l'atelier de maintenance ainsi que le stockage des fournitures et pièces de rechange appartenant à l'entreprise. - Veiller à la bonne tenue et au rangement des sites, en garantissant l'ordre lors des différentes opérations d'intervention. Gestion des déchets et respect des normes : - Assurer la gestion et le suivi des effluents et des déchets issus des activités des sites d'élevage et du couvoir (notamment le dégrilleur), incluant la gestion des eaux de lavage. - Faire respecter et appliquer la charte sanitaire ainsi que les consignes et procédures techniques, d'hygiène, de qualité et de sécurité et règles de biosécurité sur l'ensemble des sites. Conditions et avantages - Rémunération : Salaire fixe compétitif (selon profil), prime annuelle (incluant un 13ème mois), participation aux résultats. - Avantages : Plan Épargne Entreprise, mutuelle/prévoyance, et autres avantages liés au poste. PROFIL : Formation : - Niveau Bac à Bac +2, de préférence dans un domaine technique orienté vers la maintenance ou la gestion d'infrastructures. - Une formation spécifique axée sur la maintenance opérationnelle ou les techniques de base en entretien est souhaitée. Expérience : - Une expérience terrain de 2 à 3 ans dans des fonctions d'entretien et de gestion opérationnelle de sites industriels ou agroalimentaires est requise. - Une expérience concrète dans la coordination d'équipes d'intervenants (internes et externes) ainsi que dans la gestion et le suivi du matériel (engins de manutention, outillage, etc.) constituera un atout. - Le candidat devra démontrer sa capacité à travailler en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance pour planifier, organiser et assurer la mise en oeuvre des opérations sur le terrain. Compétences techniques et managériales - Bonne connaissance des techniques d'entretien et de maintenance des sites et équipements. - Maîtrise des outils de suivi, de pilotage et des procédures de sécurité. - Capacité à gérer et suivre une flotte de matériels divers (véhicules, outillages, etc.). - Compétences en management d'équipe et en coordination de projets d'intervention. Savoir-être professionnels - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations. - Polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. - Leadership, esprit d'analyse et bonne capacité de communication. - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour d'objectifs communs.