POSTE : Responsable Unité de Soins H/F DESCRIPTION : Vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la coordination des activités de rééducation et de réadaptation, en veillant à ce que chaque patient bénéficie d'un plan de soins personnalisé et adapté à ses besoins spécifiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et la guérison de nos patients. Vous êtes secondé(e) par un référent kinésithérapeute à temps partiel. Vos missions principales incluront : - Piloter et coordonner l'activité des équipes de rééducation. - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de rééducation. - Organiser les plannings et accompagner les équipes dans leur développement. - Collaborer avec les professionnels de santé pour optimiser les parcours patients. - Participer à l'amélioration continue des pratiques et au suivi des indicateurs qualité. - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les RH. - Superviser la gestion du matériel biomédical et l'optimisation du codage PMSI. Lieu de travail : Domaine SMR - St Alban 139 Rue de la Grande Chartreuse 73230 ST ALBAN LEYSSE Cadre de travail agréable situé dans les montagnes, à quelques minutes de Chambéry. Structure très bien desservie par les transports en commun et emplacements à vélo disponibles sur le parking du personnel (forfait mobilité durable mis en place par la Croix Rouge Française). PROFIL : Formation et compétences requises : Issu(e) d'une formation en tant que Cadre de santé ou d'un master en management, vous disposez d'une solide expérience sur un poste managérial avec un parcours solide en tant que rééducateur. Vous inscrivez votre action au service des personnes accompagnées, dans le respect des valeurs éthiques et de bientraitance, afin de garantir la qualité des soins et des parcours de rééducation. Compétences et qualités attendues : - Sens de l'organisation, capacité à prioriser et à anticiper. - Capacités d'écoute, d'analyse et de prise de décision. - Exemplarité dans la posture professionnelle et managériale. - Aisance dans la communication écrite et orale. - Rigueur, méthode et sens des responsabilités. - Capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune. - Aptitude à piloter l'activité et à conduire le changement.