Planificateur H/F 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 5454254
Planificateur H/F
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2025
POSTE : Planificateur H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Approvisionnement Carrefour Supply Chain recrute un(e) : Planificateur (F/H) Vos missions : Assurer la planification des flux sur les entrepôts pour la région qui vous est confiée conformément aux objectifs fixés. 1. Estimer la volumétrie des entrepôts (réception, stockage et préparation) - Être garant de la qualité des prévisions effectuées (réception, stockage et préparation) - Collecter et compiler les données nécessaires à la production de la projection de saturation des palettes (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle) - Prévoir les volumes en préparation sur 4 semaines glissantes et plus pour les fériés - S'assurer que la capacité des entrepôts nous permet d'absorber les volumes prévus - Analyser avec pertinence les performances des prévisions avec l'outil Carla Peps passées pour prévoir les volumes futurs en s'appuyant sur les faits marquants - Partager chaque semaine les projections de volumes avec les équipes logistiques concernées - Identifier les alertes et les partager avec le N+1 - Remonter les informations pertinentes et interventions lors des routines hebdo avec les entrepôts et coordination logistique. - Mise à jour des faits marquants 2. Tenir un rôle prépondérant dans l'organisation - Maintenir un dialogue constant et constructif avec les acteurs internes et externes : entrepôt, approvisionnement, support aux opérations, Organisation et Méthodes Logistique, approvisionnement aval - Être le commercial de sa prévision pour s'assurer de son utilisation par les entrepôts, challenger ses interlocuteurs. - Etre force de proposition pour optimiser les outils de planification - Anticiper les alertes de volumétrie pour les porter à la connaissance de tous. - Coordonner les plans d'action entre tous, s'assurer de leur application. - Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs, renforcer les relations avec les approvisionneurs et la logistique - Participer activement aux réunions hebdomadaires avec les entrepôts /coordination logistique et suivre l'exécution du plan d'action défini Votre profil : De formation Bac +2 avec une expérience significative dans les fonctions d'approvisionnement, avec une connaissance de la logistique opérationnelle (expérience en entrepôt appréciée) Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté client et résultats. Vous savez prioriser et vous montrer créatif. Informations complémentaires : - Entité juridique : Supply - Lieu : Evry - Statut Agent de Maîtrise niveau 5 - Rémunération sur 13 mois - Intéressement et participation - Mutuelle / prévoyance - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - 10 à 12% de remise sur achats avec la carte Pass - Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. - Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration). Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Carrefour
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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