POSTE : Chargé de Communication Promotionnelle H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marketing clients France basée à Massy un(e) : Chargé de Communication Promotionnelle (F/H) Rôle : Le Chargé de Communication Promotionnelle sera responsable de la gestion et de l'exécutiondes campagnes de communication promotionnelle, avec un focus particulier sur les spécificitésliées aux magasins ex-Cora, récemment intégrés dans le réseau Carrefour. Il devra gérer lesparticularités promotionnelles propres à ces magasins (exclusions de produits, vitessespécifique de déploiement des campagnes, etc.) tout en assurant la cohérence globale de lastratégie promotionnelle. Vos missions : En tant que Chargé Communication Promotionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des campagnes promotionnelles : - Élaborer et mettre en oeuvre les campagnes de communication promotionnelle pour l'ensemble du périmètre des magasins ex-Cora. - Prendre en compte les spécificités liées à ces magasins (exclusions de produits, offres adaptées, particularités locales) tout en respectant les directives nationales. - Garantir la cohérence entre les supports de communication en magasin et les actions marketing au niveau régional et national. Adaptation des actions promotionnelles pour les magasins ex-Cora : - Mettre en place des plans spécifiques d'activation et de communication en tenant compte des restrictions propres aux magasins ex-Cora (produits non inclus, vitesse de déploiement des offres, etc.). - Collaborer avec les équipes locales pour ajuster les offres et promotions en fonction des particularités du marché local et des besoins clients. - Coordonner la diffusion des supports de communication (affiches, catalogues, PLV) en fonction des spécificités et des délais propres à ces magasins. Suivi et optimisation des performances : - Suivre les performances des campagnes promotionnelles sur le périmètre ex-Cora, en analysant les indicateurs clés (fréquentation, conversion, panier moyen). - Proposer des optimisations et des ajustements des campagnes en fonction des résultats observés et des retours des magasins. - Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités d'amélioration et ajuster les communications en conséquence. Collaboration avec les équipes internes : - Travailler étroitement avec les équipes marketing locales, les responsables magasins et les équipes merchandising pour assurer le bon déploiement des campagnes. - Participer aux réunions avec les responsables régionaux pour harmoniser les actions de communication entre les magasins Carrefour et ex-Cora, tout en respectant les enjeux locaux. Respect des délais et coordination logistique : - Gérer les délais de diffusion et de mise en place des supports promotionnels, en tenant compte des vitesses spécifiques de déploiement liées aux magasins ex-Cora. - S'assurer de la bonne disponibilité et de la qualité des supports de communication dans les délais impartis, en lien avec les fournisseurs et les prestataires. Veille concurrentielle et tendances promotionnelles : - Assurer une veille concurrentielle sur les offres et les stratégies promotionnelles dans la grande distribution. - Proposer des actions innovantes pour attirer les clients et dynamiser les ventes sur le périmètre des magasins ex-Cora, en lien avec les attentes locales. Votre profil : Formation et expérience : - Formation : Bac +3/5 en marketing, communication, commerce ou équivalent. - Expérience : Expérience significative en communication promotionnelle ou marketing opérationnel, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Compétences : - Maîtrise des spécificités liées à la communication promotionnelle. - Compétences en gestion de projets multi-sites avec des spécificités locales. - Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (marketing, logistique, opérationnel). - Bonne gestion du stress et des priorités, notamment dans des environnements en évolution rapide. - Excellente communication écrite et orale, avec un sens aigu du détail. Informations complémentaires : - Lieu : Massy - Statut : Cadre niveau 7 - Date de démarrage : 2025 - Intéressement et participation - 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté - Mutuelle / prévoyance - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - 12% de