Rattaché au Responsable emploi et compétences, vos missions seront les suivantes : -Recrutement : Mise en ligne de l'annonce, chasse, sourcing, cv thèques, linkedin, lien avec les cabinets intérim et de recrutement -Mener les entretiens - évaluation candidat - tester la motivation - Prise de références - renseignement sur les écoles. Validation des profils en lien avec le manager de services - Facturation des cabinets - suivi - négociation - Développement marque employeur - Développement de la formation interne - Mise en place de talent review - Reporting du contenu des entretiens annuel coté formation - Développement de process interne pour le recrutement Bac + 5 ecole de commerce ou équivalent expérience d'au minimum deux ans en cabinet de recrutement Profil B2 - C1 ANGLAIS obligatoire Aisance avec l'informatique (SIRH - excel, powerpoint) Nous avons besoin d'un esprit tres proatif, flexible et patient. Quelqu'un qui sait prendre de la hauteur et aller jusqu'au bout des taches. Quelqu'un d'(Hyper) motivé qui a de bonnes compétences en recrutement - en entretien - en synthèse.