POSTE : Chargé d'Insertion Professionnelle H/F DESCRIPTION : Missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service formation et Insertion, vous accompagnez des personnes en situation de handicap à l'émergence, l'élaboration et à la validation du projet d'insertion. A ce titre, vous interviendrez sur les actions suivantes : - Accompagnement à la définition et à l'évaluation des projets d'insertion professionnelle - Conception et animation d'ateliers collectifs relatifs à l'insertion professionnelle (TRE, réseau) - Entretiens individuels - Développement du réseau de partenaires - Développement du réseau des entreprises - Participation à la tenue de forums, stands, évènements divers - Aide à la recherche de stages en entreprises - Suivi des stages - Rédaction de rapports de synthèse et documents divers - Participation à des réunions d'équipe et institutionnelles - Participation à des groupes de travail transversaux PROFIL : Profil : Titulaire d'un Bac +5, idéalement en psychologie, psychologie du travail ou psycho-sociologie, vous avez une expérience dans le champ de l'insertion professionnelle et pouvez vous appuyer sur de solides connaissances des différents publics et pathologies dans le champ du handicap. Vous maîtrisez l'outil bureautique (Excel, Powerpoint, Word). Vous êtes agile, souple, créatif, force de proposition et vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'animation, de convivialité et votre sens de l'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous rendez compte à l'écrit comme à l'oral et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Ce poste est pour vous si vous êtes : - Engagé, audacieux, responsable et agile - Prêt à vous investir dans de nouveaux projets - Créatif Mode de recrutement : CDI temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon diplôme Date de début du contrat : Septembre 2026 Poste basé à : Muret (31), avec des déplacements réguliers dans les entreprises du département de la Haute Garonne et sur les Antennes de l'EPNAK (véhicules de service) - Permis B exigé Avantages : Avantages CSE Mobilité interne Congés supplémentaires Prime(s) - indemnité complémentaire de 238€ mensuels brut pour un temps plein Cantine L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. L'attestation d'honorabilité et le bulletin n°3 seront également demandés pour toute embauche au sein de notre établissement. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Adressez-nous votre candidature ! L'EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures seront valorisées.