Sous la supervision du Responsable de Pôle Plaidoyer - Faim et Conflits, votre mission sera de développer, informer et mettre en oeuvre le plaidoyer visant à répondre aux attaques envers les travailleuses et travailleurs humanitaires internationaux·les et nationaux·les et mieux les protéger. Dans ce cadre, vos responsabilités seront de : Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi du plan d'action de plaidoyer du Mécanisme Apporter analyses et conseils techniques, et contribuer à l'élaboration des positionnements politiques du mécanisme Soutenir la coordination externe et représenter le Mécanisme auprès des parties prenantes Date de début : 01/12/2025 Vous êtes titulaire d'un Master en sciences politiques, solidarité internationale, droit, droit international, ou coopération internationale et vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ces domaines. Vous avez une connaissance confirmée des actions et stratégie de plaidoyer, notamment de  protection. Vous avez une expérience réussie en action d'influence conjointe/mutli-acteurs privée comme publique, ainsi qu'en développement d'analyse et de synthèse, production de recherche ou analyse. Une expérience de terrain humanitaire sera considérée comme un atout. Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral. Conditions d'emploi Statut : Cadre Intégré - CDD de 7 mois jusqu'au 30/06/2026 - Temps plein Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis) Rémunération :De 41K à 50Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...) Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe Indemnités de télétravail Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft Conditions particulières: déplacements terrains en fonction des besoins (Kenya, OPt, Ukraine) + capitale EU/ US ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.