POSTE : Responsable de Projets H/F DESCRIPTION : Rejoignez-nous en tant que Responsable de projets et devenez un contributeur de notre réussite collective ! Contexte : Dans le cadre d'un besoin de renfort lié au pilotage de projets, la Direction Marchés Publics ouvre une procédure de recrutement en MTT pour 12 mois sur 1 poste de Responsable Projets Condition de recrutement : - De formation Master 1 /2 en droit des assurances avec une expérience de 2 ans minimum en assurance idéalement en lien avec la gestion de projet Ou - Bac +2 en assurance et 7 ans d'expérience professionnel minimum dans le monde assurantiel idéalement en lien avec la gestion de projet Rattachement hiérarchique : Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de Département Marchés Publics Missions principales : o Recueillir les besoins, et définir le cadre ainsi que le cahier des charges du ou des projets. o Déterminer les différentes étapes et risques du ou des projets, planifier les activités et définir les moyens à mettre en oeuvre o Négocier et mettre en oeuvre les modes de collaboration avec les prestataires externes. o Piloter les projets, expliquer les objectifs, orienter et coordonner les différentes actions à mener, o Animer l'équipe projet, organiser la production des livrables et suivre l'état d'avancement o Rendre compte régulièrement auprès du commanditaire de l'état d'avancement du projet. Alerter sur les éventuelles difficultés rencontrées et proposer des mesures correctrices ou de substitution. o Assurer la communication sur le projet et accompagner les solutions retenues dans leur phase opérationnelle. Salaire : 45-46K€ PROFIL : Nous recherchons un/une collaborateur/collaboratrice qui incarne nos marqueurs comportementaux : - Accorder une attention sincère à l'autre : vous êtes à l'écoute, bienveillant et un sens du relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes - Être acteur du changement : vous êtes proactif/ve, force de proposition, engagé(e) dans l'amélioration continue et avec une capacité à fédérer autour d'un projet - Avoir un comportement responsable : vous travaillez avec rigueur, avec un esprit d'analyse, de synthèse et une aptitude à négocier - Jouer collectif : vous appréciez le travail en équipe, adaptez votre communication et contribuez à un climat de confiance et de coopération.