POSTE : Responsable Production Centre de Compétences Industrielles Hydromécanique H/F DESCRIPTION : Situé dans les Yvelines (78), notre site de Buchelay est un pôle d'expertise dans la conception, la production et la maintenance des moteurs d'hélicoptères. L'établissement rassemble plus de 330 salariés, dont une vingtaine d'apprentis. Son organisation opérationnelle autour de la production et de l'ingénierie lui confère un environnement diversifié et complémentaire en termes de compétences. Buchelay est connu pour sa culture d'excellence, ses standards de qualité et ses innovations technologiques. Nous nous engageons à maintenir des pratiques durables et à favoriser l'amélioration continue pour rester à la pointe de l'industrie. PROFIL : - Expérience significative dans un rôle similaire, avec une forte compétence en gestion de production. - Excellente capacité de communication et de leadership, avec une expérience éprouvée de la gestion d'équipes. - Aptitude à gérer les priorités, à prendre des décisions et à innover dans un environnement dynamique. - Engagez-vous à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de votre équipe. En tant que Responsable de Production du site, vous êtes membre du comité de direction et rattaché(e) au directeur du Centre de Compétences. Acteur clé de l'organisation, vous serez au coeur de notre processus de fabrication, veillant à la qualité et à l'efficacité des opérations. Vos responsabilités incluront les missions suivantes : - Assurer la conformité et la sécurité : Vous veillerez à ce que toutes les opérations respectent nos normes élevées de qualité et de sécurité, tout en garantissant le bien-être de chaque membre de votre équipe. - Superviser et optimiser les opérations de production : Vous gérez une équipe dédiée, assurant que les objectifs de production sont atteints en termes de qualité, coûts et délais. Vous assurez aussi le pilotage de l'équipe maintenance et moyens généraux. - Promouvoir l'amélioration continue : Vous identifierez les opportunités pour optimiser les processus, mettant en place des actions concrètes pour améliorer la performance et l'efficacité. - Favoriser l'engagement et le développement des équipes : Par votre leadership inclusif, vous créerez un environnement de travail motivant où chaque collaborateur peut développer ses compétences et contribuer pleinement aux objectifs communs. - Coordonner les ressources : Vous planifierez et gérerez les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs de production définis.