Responsable de Magasin Manager des Ventes H/F 59 - LILLE
Offre n° 5457211
Responsable de Magasin Manager des Ventes H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
POSTE : Responsable de Magasin Manager des Ventes H/F DESCRIPTION : Notre ligne de service Manpower CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de magasin/Manager des ventes (H/F) Un poste clé pour les passionnés de terrain, de performance et de management engagé Au c½ur de l'action (et on le pense vraiment ? 70% de votre temps sur le terrain), vous êtes le moteur de la performance commerciale de votre secteur : - Former, accompagner, faire grandir les conseillers de vente au quotidien. - Débriefer les KPIs chaque matin en réunion CODIR (taux d'encartage, CA, taux de transfo, etc.) et redéfinir les objectifs avec agilité. - Booster les ventes grâce à votre sens du terrain, du service client et du pilotage d'équipe. - Coordonner les projets transverses, comme les pop-ups ou animations événementielles, avec les équipes marketing et techniques. - Être force de proposition en tant que relais entre le terrain et la stratégie : vous êtes nos yeux, nos oreilles et notre moteur. ?Une journée type - Réunion CODIR chaque matin avec les Managers des ventes, Responsable des opérations, Responsable technique- Analyse des KPIs de la veille, projection sur la journée et ajustement des objectifs. - Déploiement opérationnel auprès de vos équipes. - Présence sur le terrain à 70 % pour piloter, observer, accompagner. - Le reste du temps ? Du management relationnel, des points au bureau, du suivi qualitatif. Vous avez le terrain dans la peau ? Les KPI n'ont plus de secret pour vous ? ?Notre client recherche un Manager des Ventes prêt à relever un nouveau défi : animer, fédérer, faire grandir les équipes de vente au quotidien tout en pilotant les performances. - Minimum 5 ans d'expérience en management, avec encadrement d'au moins 10 personnes. - Vous avez géré des équipes de vente en direct et indirect - Le retail vous attire (même si vous venez de la grande distri), mais vous devrez justifier votre transition avec du sens. - Vous êtes data-driven : les KPIs sont votre boussole. ?Envie de relever le défi et de vivre le retail autrement ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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