POSTE : Ingénieur Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous avez un goût prononcé pour l'optimisation des processus techniques et le suivi rigoureux des équipements industriels ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Méthodes Maintenance et participez activement à la performance de nos installations dans un environnement exigeant et innovant. Au sein du service maintenance, vous êtes responsable de la définition, de la structuration et de l'amélioration des méthodes de maintenance préventive et curative de nos équipements. Vos missions principales : - Définir et mettre en oeuvre les méthodes de maintenance préventive et curative en lien avec les équipes opérationnelles. - Piloter et structurer la GMAO (création de gammes, plans de maintenance, analyse de pannes). - Organiser les plannings de maintenance préventive en coordination avec les coordinateurs opérationnels. - Suivre les coûts de maintenance, proposer des axes d'amélioration et assurer le reporting. - Accompagner l'introduction de nouveaux équipements sur le site. - Analyser les consommations de pièces de rechange et optimiser les stocks en fonction de la criticité. - Participer aux projets d'amélioration continue et aux actions correctives et préventives (CAPA). - Assurer une veille technologique et garantir la mise à jour de la documentation technique. Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités. PROFIL : - Formation Bac +5 en maintenance industrielle, méthodes, ou équivalent. - Première expérience réussie en environnement industriel exigeant, idéalement dans un secteur réglementé. - Maîtrise des outils GMAO, d'Excel et des outils d'analyse de défaillance (AMDEC, QRQC, TPM). - Connaissances de base en programmation et en normes de maintenance. - Rigueur, organisation, esprit d'analyse et capacité à travailler en transversal. - Bon relationnel avec les équipes internes et prestataires externes. - Sens de l'initiative et esprit d'amélioration continue.