Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Pôle Contrôle Maintenance et réparation, au sein d'une équipe de sept personnes, et en étroite collaboration avec le Président National du métier, votre rôle est de contribuer à la mise en œuvre et l'animation de la politique définie par le Président et le Bureau National du métier et de conseiller et d'apporter une aide concrète aux entreprises adhérentes représentantes de ce métier. Vos missions seront les suivantes : * Animation institutionnelle et juridique Vous assurez la visibilité de Mobilians et pilotez les interactions au sein des instances institutionnelles de l'écosystème du métier (ministère des transports, ministère de l'écologie, parlementaires, associations d'usagers, fédérations, etc.). * Communication Vous effectuez une veille législative et réglementaire sur les sujets en lien avec le métier représenté, et vous vous tenez informé des évolutions du métier, de ses acteurs ainsi que des principaux indicateurs économiques. Vous contribuez à l'information régulière des adhérents, à la compréhension des nouveaux textes applicables, à travers les outils de communication de Mobilians (site internet, e-news, webinars, ...) en rédigeant des notes d'actualité et d'information. Vous êtes force de proposition sur les outils de communication et vous pourrez appuyer sur la chargée de communication du pôle. Vous participez et organisez des évènements (dont salons professionnels) nationaux, régionaux et internationaux. * Vision prospective Vous collectez, synthétisez et analysez tout élément nécessaire à l'appréciation de l'évolution du secteur, sur une vision prospective. Vous contribuez ainsi à l'élaboration d'études prévisionnelles et prospectives (baromètre économique, étude de marché, etc.) Vous mettez en place une étude annuelle statistique du secteur dont vous avez la charge. * Prospection et suivi administratif et financier du métier En collaboration avec la Direction des Territoires, vous contribuer à attirer de nouveaux adhérents, Vous suivez le budget (préparation des dossiers, appel à cotisations) et les encaissements, en lien avec le service comptable. Vous veillez à la bonne mise à jour du fichier des adhérents, dans la base clients dédiée. * Lobbying & action syndicale Vous proposez, en concertation avec le Président, et en cohérence avec l'offre syndicale et les engagements de Mobilians, des actions de lobbying. Vous soutenez les élus dans la défense et la représentation du métier auprès des institutions politiques, administratives et économiques, au niveau local, national et européen, et aussi auprès des médias. Cette action est menée en lien avec la direction des affaires publiques. En concertation avec les élus, vous organisez et vous participez à l'animation des réunions spécifiques métiers (bureau national, commissions de travail, au niveau national et européen). Vous veillez aussi au respect des dispositions statutaires du métier et assurez le reporting et la bonne transmission des informations auprès des élus et des parties prenantes. De formation Master 2 Affaires Publiques / IEP, Droit, vous avez une première expérience professionnelle d'au moins 1 an, idéalement dans une entreprise de la mobilité ou dans une organisation patronale. Vous avez le sens du contact et un bon relationnel, alliés à des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes en mesure d'animer en toute autonomie des réunions thématiques avec différents intervenants (créateurs d'entreprise, partenaires publics, élus, collaborateurs ministériels ou parlementaires). Vous êtes force de proposition, et savez faire preuve de capacité d'adaptation et de réactivité, tout en réalisant un reporting régulier auprès de votre responsable. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer aux côtés des chefs d'entreprises, et votre intérêt pour le monde de l'automobile et de la mobilité ainsi qu'une curiosité pour les transformations du secteur seront appréciés. La connaissance éventuelle de la filière « Dépannage-remorquage » et de ses enjeux sont un plus. Rejoignez une organisation performante au service d'une filière en constante mutation ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT : A réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et étudiée puis discutée avec le Directeur du pôle Contrôle Maintenance et réparation de Mobilians. Exceptionnellement en cette période estivale, les candidatures seront étudiées à partir de la fin aout. Vous recevrez rapidement un retour vous indiquant si vous êtes invité(e) à poursuivre ou non le processus de recrutement.