Facteur / Factrice (H/F) 59 - Valenciennes
Offre n° 5459336
Facteur / Factrice (H/F)
59 - Valenciennes - Localiser avec Mappy
Publié le 20 novembre 2025
Description du poste : Vos missions : -Assurer la distribution quotidienne de courrier, lettres recommandées et colis dans votre secteur. -Garantir la qualité du service en respectant les délais de livraison. -Entretenir une relation de proximité avec nos clients et répondre à leurs attentes. -Veiller à la sécurité des envois et à la gestion du matériel de distribution. -Participer activement à l'organisation de la tournée avec votre équipe. Profil recherché : -Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e). -Vous aimez travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. -Un bon sens relationnel est essentiel pour créer un lien de confiance avec les clients. -Permis B obligatoire (véhicule fourni). -Expérience demandée. Description du profil : Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Ponctualité
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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