Description du poste : Votre mission principale : sourcing, préqualification téléphonique, entretien en face à face, présentation des profils à la clientèle, suivi mission. Vous assurez l'administratif contrats, RH et suivi de personnel. Vous avez une appétence commerciale tout en oeuvrant dans les ressources humaines, ce poste très polyvalent est pour vous Description du profil : Conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil - Sélectionner des candidats pour un poste - Réaliser les premières étapes de l'approche directe et/ou indirecte - Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte - Marché de l'emploi - Techniques d'entretien Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active