Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier de l'Estran situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne à proximité immédiate du Mont Saint Michel regroupe 602 lits et places 850 salariés et plus de 20 structures dans le Sud Manche Pontorson Avranches Granville Saint Hilaire du Harcouët etc Il offre une prise en charge complète :< p>Sanitaire : santé mentale adulte enfant addictologie soins de suite réadaptation polyvalente et gériatrique < p>< li>Médico social : CAMSP MAS EHPAD SSIAD < p>< li>< ul>Établissement à taille humaine reconnu Employeur engagé pour le bien vivre dans la Manche nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cœur de notre mission < p>Pour toutes informations consultez notre site : https: www ch estran fr< a>< p>Récemment certifié par la HAS avec la mention 34 Haute Qualité des Soins 34 le Centre Hospitalier témoigne de l 39 engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l 39 amélioration continue de la qualité des soins prodigués < p>Rejoindre le CH de l 39 Estran c 39 est intégrer le Sud Manche un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude manche fr< a> < p>Pas encore installé e dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: www attitudemanche fr s installer dans la manche aide accompagnement < a>< p>Mission< h3>Présentation de l 39 unité et lieu d'exercice< u>< strong> :< u>< p>La MAS Escale est un lieu d 39 accueil de personnes polyhandicapées de plus de 18 ans atteintes de handicap psychique et ou physique et ou sensoriel ainsi que des personnes cérébrolésées souffrant de maladies évolutives invalidantes ou accidentées de la vie ou présentant des troubles psychiques stabilisés < p>Elle dispose de 47 lits d 39 hébergement répartis en 4 unités de vie de 12 lits chacune et un lit d 39 hébergement temporaire < p>La MAS dispose également d 39 un service externalisé se composant d 39 une équipe éducative et soignante pouvant prendre en charge 10 personnes vivant à domicile L 39 objectif de cette prise en charge est de donner à ces personnes des temps d 39 activité et de socialisation < p>Missions :< u>< strong>< p>Surveillance des résidents< p>< li>Soins de nursing change et réfection de lits < p>< li>Etre à l'écoute des résidents< p>< li>Distribution de médicaments si besoin sur prescription < p>< li>Mise aux toilettes< p>< li>Transmissions aux équipes soignantes transmissions écrites et orales < p>< li>Prendre connaissance des dossiers des patients et des projets individualisés< p>< li>Animer des activités en correspondance avec les intérêts des résidents< p>< li>S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques et responsables fonctionnels tout acte de maltraitance< p>< li>< ul>Poste de jour:< u>< strong>< p>Lieu de travail< strong> : Mas Escale Saint Planchers< p>Temps de travail : < strong>100 < p>Durée du contrat < strong>: 6 mois renouvelable sous condition d 39 une évaluation positive poste vacant < p>Profil< h3>Pré requis :< u>< strong>< p>diplôme : DE Aide soignant< p>Qualités :< u>< strong>< p>Qualités relationnelles : communication avec les résidents l'équipe les services internes du CH les intervenants internes et extérieurs au CH< p>Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire< p>Sens de l'organisation et autonomie au regard du poste< p>Ouverture et curiosité d'esprit - esprit critique - capacité à donner son avis et à proposer des alternatives de prise en charge< p>Capacité à transmettre les informations cloisonnement des équipes induit par l'architecture < p>Rigueur< p>