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Directeur Territorial H/F 86 - POITIERS
Offre n° 5460840
Directeur Territorial H/F
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
POSTE : Directeur Territorial H/F DESCRIPTION : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, une Association nationale de référence, spécialisée dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur Territorial - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, dans les régions Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire. - Présentation du poste : - Présentation des missions principales : *Sous la Direction Opérationnelle de la Région Grand-Ouest, votre mission principale est de décliner les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes et piloter au quotidien environ une équipe de 90 salariés. Vos missions principales sont : *Le management : - Vous managez une équipe pluridisciplinaire en veillant à impulser une dynamique collective ; - Vous veillerez à la mise en oeuvre de ces projets avec une vision de performance ; - Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de la Direction Territoriale ; *Les actions auprès des institutions et des financeurs : - Vous inscrivez les Etablissements dans l'offre de service du territoire ; - Vous poursuivrez le développement déjà engagé en partenariat avec la Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) des départements de la Vienne, Charente Maritime, Indre et Indre et Loire. - Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Régions : Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire ; *Lieu de travail : Poitiers (département Vienne, 86). - Présentation des Etablissements : * Dispositifs Demande d'asile : - 3 SPADA (plus de 2500 personnes par an) - 1 CAES (25 places) - 3 CADA (363 places) - 1 HUDA (76 places) - 1 SHT (25 places) *Insertion : - 2 CPH (178 places) - 2 AGIR (File active 350 personnes) - Autres dispositifs : - 2 RSA Accompagnement RSA (376 bénéficiaires) - 1 CTAI (Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration) - 3 dispositifs Santé mentale (Départements 86, 37 & 36) - Logement accompagné : - 3 Résidence Sociale (297 places) - 1 Pension de Famille (25 places). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Association. Avantages : Véhicule de fonction, 13ème mois, Prime sur objectifs, Titres restaurants, Accord Télétravail. Avantages PROFIL : La qualification et l'expérience requises : *De formation supérieure (Bac +5) de type Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou équivalent, niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat), vous avez une expérience significative, au minimum 4 à 6 ans d'expérience, sur un poste similaire, et une connaissance approfondie du secteur de l'accompagnement social et du logement. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et les problématiques sociales. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Faire preuve de leadership et d'exemplarité dans son management ; *Savoir s'adapter à différentes situations ; *Savoir gérer les urgences et les situations délicates ; *Faire preuve de capacité relationnelle et de communication ; *Capacité d'écoute, d'adaptation, d'évaluation des situations délicates et de solutions pertinentes, de rigueur et de méthode, de motiver les équipes et de donner du sens aux missions ; *Maîtrise des techniques managériales, connaissances des différents dispositifs de l'Association et des orientations du secteur ; *Connaissance du système management de la qualité ; *Maîtrise des aspects réglementaires et juridiques du domaine, management de la démarche d'évaluation interne et externe des dispositifs ; *Maîtrise des outils informatiques ; *Maîtrise des techniques rédactionnelles ; *Bonne connaissance de la gestion financière. Vous serez amené à faire des astreintes. Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
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