Animateur / Animatrice sécurité environnement (H/F) 53 - Soucé
Offre n° 5461004
Animateur / Animatrice sécurité environnement (H/F)
53 - Soucé - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juillet 2026
Au sein d'un site de production agroalimentaire dynamique et exigeant, vous jouez un rôle moteur dans la prévention des risques et le respect des normes environnementales. Vous intégrez un environnement industriel stimulant où la culture sécurité est déjà bien implantée.Rattaché(e) directement au directeur de site et fonctionnellement au pôle Sécurité et environnement du groupe Ovoteam, vous travaillez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les organismes externes.Vos missions principales :Déployer la feuille de route sécurité du groupe tout en accompagnant les managers et les équipes du site dans la mise en oeuvre quotidienne d'une culture sécurité mature.Animer les causeries sécurité sur le terrain afin de sensibiliser et d'engager durablement l'ensemble des collaborateurs.Développer la traçabilité et le suivi des indicateurs dans le cadre des objectifs définis par le groupe.Prendre en compte et gérer le risque chimique spécifique aux procédés industriels du site.Piloter la gestion réglementaire environnementale et assurer la relation technique et administrative avec la DREAL, notamment pour le suivi de la station d'épuration et la gestion des rejets.Gérer et piloter des projets d'amélioration continue visant à optimiser la sécurité et la conformité des équipements du site.Réaliser les analyses de risques, mettre à jour le document unique et accompagner la gestion des incidents, accidents du travail et presque-accidents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
TalentPeople est un spécialiste européen des solutions d'acquisition de talents, offrant des services tels que le sourcing, le RPO (Recruitment Process Outsourcing), la recherche de cadres, la gestion des jeunes talents et les assessment centers.
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