La Croix-Rouge française recrute pour l'EHPAD Les Embruns de Port en Bessin !Présentation de l'EHPAD « Les Embruns » de Port-en-Bessin HuppainVous trouverez notre EHPAD, au sein de la commune de Port-en-Bessin Huppain, port de pêche et station balnéaire de Basse-Normandie. Une magnifique et agréable ville historique bordée par la mer.Nous accompagnons les personnes âgées au sein de notre EHPAD, notre ambition est de préserver le bien-être et la qualité de vie des personnes âgées que nous accueillons. Nous favorisons également le maintien de l'autonomie et du lien social, dans le respect de la singularité et de la dignité de nos résidents.Vous travaillerez au sein d'une récente infrastructure qui a ouvert ses portes en octobre 2018 et disposant d'un magnifique cadre. L'établissement dispose de 120 lits. L'EHPAD accueille des résidents au sein d'unités de vie et d'unités de vie protégées. De nombreux services sont à disposition des résidents : salon de coiffure, épicerie, pédicure, le restaurant, activités quotidiennes avec des animateurs.PosteVos missions : Votre mission est d'accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne, surveiller leur état de santé et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant.Le Poste :Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort.Vous êtes en charge de :Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments).Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales).Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualiséContribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité.Rémunération :Salaire mensuel à partir de : 2285.42€ brut (comprenant le Ségur 1 et 2)+ 69.20€ brut de majoration par dimanche et jour férié travailléPrime de fin d'année : Equivalente à 1/12e de la rémunération annuelle brute de base, composée du coefficient de l'emploi, de la Garantie d'Évolution de la Rémunération et de la Bonification de Technicité Individuelle.Reprise d'ancienneté à 100%Certification:Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (Requis)Contrat :CDI à pourvoir dès maintenant en CDI ou CDDTemps plein ou temps partielTravail en journée de 10h présence 11h1 semaine de 30h = 3 jours + 1 semaine de 40h = 4 jours de travailRoulement fixeTravail 1week-end sur 2Date de prise de poste souhaitéeDès que possible