LES MISSIONS : Dans le cadre de notre plan stratégique 2026, nous créons ce poste clé pour booster notre performance commerciale. Votre mission : augmenter le nombre de rendez-vous qualifiés pour nos équipes terrain, en structurant la data et en optimisant nos approches commerciales. . Vous serez le lien entre la data et laction, en collaboration étroite avec notre Sales Enablement Manager. Votre impact sera direct : plus de rendez-vous, plus de contrats, plus de croissance. . Vos missions : * Piloter la data : Structurer et analyser les données internes et externes pour identifier les prospects cibles (ICP) et créer des "slots" de prospection pilotés dans le CRM. * Optimiser les accroches commerciales : Formaliser et tester des messages percutants (mails, LinkedIn, A/B testing) pour maximiser le taux de conversion. * Challenger et qualifier : Assurer un suivi rigoureux des approches et des résultats, en collaboration avec les équipes terrain. * Innover : Apporter des idées nouvelles pour améliorer les process commerciaux et le ciblage. * Collaborer : Travailler en binôme avec le Sales Enablement et les équipes marketing pour une cohérence daction. Localisation : Nantes. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil avec : . * 3 à 5 ans dexpérience en Growth Ops, Sales Ops, Sales Enablement ou poste similaire. * Une forte appétence pour la data et le commerce : maîtrise des outils digitaux (Ex : Sparklane, CRM Dynamics, Excel avancé, Power BI). * Un esprit rigoureux et organisé : capacité à formaliser des process et à challenger les chiffres. * Une intelligence commerciale : compréhension des enjeux terrain et des cycles de vente. * Un tempérament proactif et collaboratif : à laise dans un environnement dynamique et exigeant. LES AVANTAGES : Un poste stratégique : Vous aurez un impact direct sur la croissance de lentreprise et la performance de nos équipes. Des outils modernes : Sparklane, CRM Dynamics, et une culture data-driven. Une rémunération attractive : Fixe brut annuel de 48K, avec un variable pouvant atteindre 25% (soit jusquà 12K de bonus). Des avantages concrets : 12 jours de RTT/an, titres-restaurant (9), télétravail 2 jours/semaine. Un environnement stimulant : Une équipe soudée, une culture de la bienveillance et de lexigence, et des perspectives dévolution internes. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !