Description : L’ÉQUIPE ET LE CONTEXTE :  Dans le cadre du développement de notre activité IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques), nous recherchons un Chef de Projets confirmé pour piloter nos projets stratégiques. Vous intégrerez le service dédié à la mobilité électrique, aux côtés de professionnels engagés dans la transition énergétique. Votre rôle sera clé pour garantir la réussite technique, économique et commerciale des projets.   LE POSTE :  Vous serez principalement en charge des missions suivantes :  * GESTION DE PROJET : planifier, coordonner et contrôler l’exécution des travaux.  * CONCEPTION ET INGÉNIERIE : analyser les besoins, valider les études, superviser les DOE.  * SUIVI ÉCONOMIQUE : établir et suivre budgets, marges et facturations.  * DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : participer aux appels d’offres, fidéliser les clients.  * MANAGEMENT & QHSE : encadrer les équipes et garantir la sécurité.  Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ  VOUS NOUS APPORTEREZ – QUI ÊTES-VOUS ?  Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e), passionné(e) par la mobilité électrique et la gestion de projets techniques. Vous avez une solide expérience en pilotage de projets IRVE ou infrastructures électriques et souhaitez vous investir dans une activité dynamique.   * Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets IRVE ou électriques.  * Vous détenez les habilitations B2V / BR à jour (mention IRVE souhaitée).  * Vous êtes titulaire d’une formation Bac +3 à Bac +5 en Électricité, Électrotechnique ou Ingénierie de projet.  * Vous maîtrisez les normes IRVE (NF C15-100, décret IRVE), l’électricité BT et le raccordement Enedis.    VOTRE SAVOIR-ÊTRE :  * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et fiable.  * Vous avez le sens des responsabilités et du travail bien fait.  * Vous savez communiquer efficacement et fédérer les équipes.  * Vous avez un esprit commercial et appréciez le travail en équipe.    LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE   * Salaire à définir selon profil   * Participation  * 1 % logement patronal  * Primes vacances   * Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport mensuel  * Une politique soucieuse de l’environnement (protection de l’environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite, etc.  * Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles, etc.