Trésorier Groupe Senior H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 5463185
Trésorier Groupe Senior H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
POSTE : Trésorier Groupe Senior H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial de la protection de la personne liée à la mobilité urbaine et l'outdoor, un/e : Trésorier Groupe Contexte : Notre client est le leader mondial de la protection de la personne liée à la mobilité urbaine et l'outdoor, avec un axe fort porté sur le design, la qualité et la maîtrise de la supply chain. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 150M€ et prévoit une nette croissance pour les prochaines années. Rationnaliser, transformer et innover sont au coeur sa stratégie d'expansion à l'échelle mondiale. Rattaché(e) au CFO Groupe, le Trésorier Groupe bénéficiera d'une grande autonomie pour exercer ses missions. C'est un véritable Business Partner avec une force de proposition pour améliorer et fiabiliser les process dans un contexte entrepreneurial et évolutif. Principales Responsabilités : Les missions et responsabilités portent sur l'ensemble des sociétés françaises et étrangères du groupe (6 sociétés basées en Europe et Asie) et auront pour objectifs d'automatiser et de moderniser les outils dans un contexte exigeant sous lbo : - Gestion des relations bancaires Avec l'appui du CFO et/ou en autonomie - négocier les conditions bancaires et déployer une stratégie de rationalisation (à date 12 à 15 partenaires en Europe) => mise en place d'un cash-pool d'ici Q2 2025 Anticiper / Contrôler et Alerter sur le respect des covenants lié au lbo. Mettre en place des instruments de couverture de change (achat en USD en chine) Administrer les pouvoirs bancaires / délégations de signature et les engagements négociés. Être en support sur le déploiement d'un factor - Suivi des flux et soldes de trésorerie Analyser les flux de trésorerie (entrées/sorties) et détermination des besoins en cashflow ou trésorerie disponible. Gérer le solde de trésorerie & équilibrer les comptes. Analyser les positions bancaires, superviser les rapprochements bancaire. Contrôler l'intégrité et la conformité des données interfacées dans le logiciel et dans le reporting Déployer Sage Xrt sur les filiales et être force de proposition sur des outils de tréso - Établissement des prévisions de trésorerie et de budget Établir le cash-forecasts (3mois glissant) en lien avec le contrôle de gestion & credit-manager et justifier des écarts Suivre les principaux kpi (BFR/DSO/) PROFIL : - Formation de niveau Bac +5, Titulaire d'une formation supérieure (type Master 2 ou école de commerce) avec une spécialisation Finance - Expérience de 8/10 ans minimum dans une fonction similaire en trésorerie dans un contexte international et en conservant une dimension opérationnelle forte (à date pas d'équipes à manager) - Excellentes capacités analytiques et maîtrise des chiffres - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Maîtrise d'Excel et des logiciels de Trésorerie (Sage xrt est un plus) - Bonnes connaissances en droit et fiscalité, national-e et international-e - Anglais professionnel courant (B2 à minima) - Très bonne capacité de communication et assertivité / capacité à poser les sujets avec clarté et concision - Force de proposition pour l'automatisation et la simplification des process - Capaciter à travailler en partenariat avec les fonctions financières (compta/credit-manager/cdg) - Goût avéré pour la polyvalence des tâches et le pilotage de projets de structuration Lieu d'emploi : Marseille et périphérie - jusqu'à 2j de Télétravail possible post période d'essai Rémunération : Fixe +/- 80k & variable de 10%
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000,00 Euros à 90000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Audiens Conseil
Avec plus de 15 ans d'existence et une équipe sénior, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents.
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