RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Juridique du Groupe EDH composée de 5 collaborateurs, vous rejoindrez le pôle Corporate. Vous participerez activement à l'activité juridique du Groupe sur une grande variété de sujets liés au Droit des affaires, avec une dominante en Droit des sociétés / M&A. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Corporate : rédaction, gestion et suivi de la vie juridique des différentes sociétés du Groupe, françaises et étrangères (gestion courante, gouvernance, restructuration intra-groupe, intégration des acquisitions, etc.) ; • Croissances externes : gestion, suivi et participation aux projets d'acquisitions et de développement en France et à l'étranger (LOI, Due Diligence, SPA, GAP etc...) ; • Contrats : rédaction, négociation, gestion et suivi des contrats liés à l'activité du Groupe (contrats de partenariat, commerciaux, de franchise, IT, NDA, etc.) ; • Relations consommateurs : rédaction et mise à jour des CGV, conformité au droit de la consommation et de l'éducation ; • Immobilier : négociation, gestion et suivi des enjeux immobiliers relatifs aux différents campus (LOI, baux, locations intra-groupe, etc.) ; • Marques : gestion et suivi du portefeuille de marques et des enjeux liés à la propriété intellectuelle du Groupe ; • Contentieux : gestion et suivi des précontentieux et des contentieux ; • Conseils juridiques : de manière plus générale : • Identification des risques juridiques et propositions de recommandations en lien avec l'activité du groupe ; • Soutien et accompagnement juridique des différentes directions de l'entreprise (finance, immobilier, ressources humaines, IT, pédagogie, communication et commercial). PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des affaires et du CAPA, avec une spécialisation en Corporate / M&A ; • Vous disposez d'une expérience significative de cinq à sept ans dans un cabinet d'avocats, avec une dominante en Corporate / M&A et éventuellement complétée par une expérience en entreprise ; • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler en équipe ; • Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ; • Vous avez une curiosité intellectuelle naturelle et êtes proactif(ve) dans le développement de nouvelles compétences ; • Vous bénéficiez d'un niveau d'anglais courant et maîtrisez le vocabulaire juridique (écrit et oral).