RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un·e comptable expérimenté·e pour assurer la tenue comptable, le suivi des projets et la bonne application des procédures internes. Missions 1. Tenue de la comptabilité et suivi budgétaire • Tenir la comptabilité générale et analytique de l'association. • Contrôler et justifier les comptes. • Préparer et assurer le suivi budgétaire prévisionnel en lien avec la direction et les responsables de pôle. • Mettre à jour les tableaux de bord par secteur d'activité. • Participer au suivi du plan de trésorerie. • Préparer les éléments nécessaires aux contrôles et audits. • Appliquer les recommandations du Commissaire aux comptes. 2. Paie et gestion du personnel • Effectuer le travail préparatoire à l'établissement des bulletins de salaire. • Préparer et transmettre les documents relatifs aux salariés (attestations, contrats, déclarations, etc.). • Tenir à jour le registre du personnel et suivre les visites médicales. • Assurer le suivi des heures, congés payés et absences. • Accompagner les salariés sur les procédures administratives internes. 3. Suivi des conventions et projets • Assurer les remontées de dépenses, la facturation et les relances. • Alerter la direction en cas d'écarts entre prévisions et réalisations. • Suivre les factures, règlements et échéanciers. • Contribuer à l'établissement des bilans financiers et justificatifs de dépenses. 4. Facturation et règlements tiers • Gérer les achats et les notes de frais (contrôle, vérification, mise en paiement). • Établir les factures de prestations et de mise à disposition pour les régions, suivre les règlements et relancer les clients si nécessaire. • Suivre le recouvrement des créances et émettre les paiements fournisseurs. 5. Appui administratif et vie associative • Contribuer à l'organisation logistique des séminaires, comités de direction et conseils d'administration en présentiel. • Participer au bon fonctionnement administratif de la structure et à la circulation de l'information au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Profil et compétences recherchés Formation et expérience • Formation en comptabilité, gestion ou finance. • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement non soumis aux impôts commerciaux. Compétences techniques • Maîtrise des outils bureautiques et comptables : Pack Office, SAGE, My Silae, Prestamed. • Connaissance des règles de la comptabilité analytique et du suivi des financements publics (marchés publics, FSE+, FAMI, subventions, obligations liées aux financements européens). Savoir-être • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. • Autonomie et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution. • Esprit d'équipe, discrétion et sens du service. Environnement et conditions de travail • Contrat : CDD de 6 mois (remplacement congé maternité). • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. • Rémunération : entre 2 150 € et 2 500 € brut mensuels selon expérience. • Congés : 6 semaines de congés payés annuels. • Prise de poste souhaitée : Début janvier