RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons nos futurs Ingénieurs études nucléaires. Sous l'autorité du Responsable d'affaires sur le site basé à La Hague, vous interviendrez sur des sujets variés au sein du plateau étude. Votre principal objectif sera de veiller au démantèlement d'installations nucléaires en garantissant les règles et procédures. Vos missions seront les suivantes : • Identification des solutions techniques et des actions opérationnelles nécessaires pour atteindre les objectifs du projet • Rédaction des documents associés avec le niveau de détail approprié pour chaque phase • Contribution aux tâches d'estimation et de planification des tâches examinées si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC+5 spécialisé en énergie nucléaire et idéalement vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Si ce n'est pas le cas, vous serez accompagné et formé pour être rapidement opérationnel sur le démantèlement. Vous disposez idéalement du PR1CC en cours de validité. Vous avez de véritables aptitudes à la rédaction et savez mener des recherches en toute autonomie. Vous êtes une personne avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, un sens critique, réactive et avec un véritable sens de l'équipe. Notre équipe déjà sur place sera ravie de vous accueillir afin de vous intégrer dans les meilleurs conditions avec l'aide de Pascal, votre manager chez SERES qui fera un point régulier avec vous et le client, directement sur le site de La Hague. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle • Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité • Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être • Prime de participation pour récompenser votre engagement • Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs • Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Nous prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous ! Venez rejoindre l'aventure Seres !! #seresrecrute !