RESPONSABILITÉS : Le service d'hygiène et d'épidémiologie (SHE) comporte 3 Unités Fonctionnelles (UF) : l'Equipe opérationnelle d'Hygiène (EOH), l'Equipe Mobile d'Hygiène (EMH) et l'Equipe Inter-Etablissements (EIDLIN) ainsi qu'un organisme de formation porté par l'EIDLIN. Activités Déplacements sur site (établissements en convention), l'infirmier apporte son concours : - A l'évaluation du niveau de maîtrise du risque infectieux dans la structure, analyse basée sur un référentiel, un document d'analyse et de maitrise du risque Infectieux (DARI, DAMRI, manuel d'évaluation, cartographie/visite des risques...), - A l'élaboration du programme d'actions prioritaires en collaboration avec direction/encadrement médical/paramédical ou encadrement de proximité, - A la rédaction, la diffusion et à l'adaptation de protocoles (soins, environnement, organisation...), - A l'évaluation des actions mise en œuvre : réalisation d'audits de pratiques, suivi des indicateurs - A l'organisation de la surveillance des infections associées aux soins et du signalement (maladies à déclaration obligatoire, cas groupés, ...), selon les critères en vigueur, - A la gestion d'alertes sanitaires : l'infirmière hygiéniste intervient à la demande lors de la survenue de cas groupés de gastroentérites aigues (GEA) ou d'infections respiratoires aigües (IRA) ou de tout événement sanitaire (par exemple : BHRe) nécessitant une intervention rapide afin d'aider et d'accompagner l'établissement dans la mise en place de mesures de contrôle, de signalement, d'investigation d'une épidémie ; et le cas échéant participe à la cellule de crise mise en place par celui-ci, - Conseil et aide les établissements sur les actions concernant l'environnement (achat de matériel, produits de bionettoyage, protection de chantier, architecture lors de réhabilitation et construction de nouveaux locaux, circuits...), aide à la création et suivi du carnet sanitaire du réseau d'eau et air. L'infirmier(ère) hygiéniste réalise des formations ou informations sur l'hygiène, la prévention par la vaccination (par exemple hygiène des mains, précautions standard, gestion des dispositifs invasifs...). L'infirmier(ère) hygiéniste prépare, participe, +/- anime le CLIN des établissements en convention. Organisation et animation du réseau des référents / correspondants en hygiène (IDE/AS/ASH) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes : • Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité • Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités • Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Prérequis • Diplôme IDE requis, débutant accepté • 3 ans d'expérience professionnelle en service de soins en tant qu'IDE hygiéniste. • Diplôme universitaire en prévention des infections nosocomiales (ou volonté de s'engager dans la formation l'année) • Permis de conduire Conditions d'emploi • Horaires en 7H30 • 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés) • Poste en remplacement à 80% d'une durée de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible • Poste de catégorie A • Candidatures à adresser dès que possible " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... • Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles