RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Mutualiste De Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recherche un/une animateur/ice à temps partiel (50%) en CDI à compter du 25/11/2025 au sein de son service animation. Vos interventions se dérouleront tous les après-midi (lundi au vendredi ou mardi au samedi), vous interviendrez sur les missions suivantes: L'accompagnement • évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement, • en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure, • proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. L'animation • collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, • élaboration des programmes d'animation avec des : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...) ; activités bien-être (relaxation), • établissement et gestion du budget d'animation La coordination • coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants, • pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets, • échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité, • communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne qui souhaite inscrite son travail dans la qualité de vie des résidents, le travail en équipe pluridisciplinaire avec : • une 1ere expérience dans l'animation en EHPAD • un diplôme d'animateur dans le médico-social serait un plus Vos savoirs pour réussir dans le poste : • être dynamique et motivé(e), • être à l'écoute et disponible ; développer les relations humaines, • adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles), • avoir le sens des responsabilités, • travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels),savoir organiser et chiffrer un projet Les avantages à venir travailler au sein de notre EHPAD : • Salaire selon profil et CCN FEHAP • Reprise de l'ancienneté à 100%, SEGUR • Management de proximité et bienveillant • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique...) • Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne • Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins • Comité social économique dynamique • Des frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50% et/ou un parking gratuit