1/ Coordination du dispositif Numeric'Emploi : * Planifier, organiser et animer des événements (job datings, webinaires, forums, afterwork…) pour informer et accompagner les demandeurs d'emploi * Animer des actions régionales et locales, en coordination avec les partenaires (webinaires, forums, salons) * Fédérer et animer un réseau d’entreprises ayant des enjeux de recrutement * Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes (Numeum, France Travail, Région, APEC, Missions Locales, Cap Emploi, …) 2/ Accompagnement des candidats : * Organiser des entretiens de conseil pour évaluer et améliorer l'employabilité des candidats * Suivre les parcours de reconversion et de formation, tout en valorisant les dispositifs légaux et conventionnels * Aider à la recherche de candidats et à l’organisation de formations adaptées aux besoins des entreprises 3/ Relation avec les entreprises et partenaires : * Promouvoir activement le dispositif Numeric'Emploi auprès des entreprises régionales du numérique * Identifier et anticiper les besoins en compétences des entreprises * Faciliter la mise en relation entre les candidats et les recruteurs * Favoriser la diversification et la féminisation des métiers du numérique 4/ Développement du dispositif : * Contribuer à l'élargissement de Numeric'Emploi à d'autres secteurs professionnels (conseil, ingénierie, événementiel, …) * Collaborer avec les parties prenantes pour optimiser les ressources et les actions * Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'attractivité et de fidélisation des talents dans le secteur numérique 5/ Suivi et gestion des entreprises partenaires : * Accueillir et intégrer les nouveaux membres du dispositif via des processus définis (outils, procédures) * Suivre les plans d’action d’aide au recrutement définis avec les entreprises * Gérer la relation avec les entreprises, organiser des réunions d’informations, et suivre leur satisfaction Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Nouvelle Aquitaine. Ces responsabilités exigent des compétences en pilotage de projets, en leadership, en communication, en organisation et en résolution de problèmes. De formation supérieure Bac+4/5 en école de Commerce, Management, Communication/Marketing (ou domaines connexes), vous possédez une expérience confirmée de 2 ans minimum en chefferie de projets multiples.  Une expérience dans le champ de l’emploi et de la formation sera nécessaire. Compétences recherchées * Expertise en gestion de projets et coordination de dispositifs multi-acteurs * Connaissance approfondie des enjeux de l'emploi et des compétences dans le secteur numérique * Capacité à analyser les besoins en formation et à concevoir des parcours de formation adaptés * Maîtrise des outils de suivi et de reporting pour évaluer l'impact des actions * Excellentes capacités de communication et de présentation * Aptitude à travailler en réseau et à animer des partenariats solides * Forte orientation service et accompagnement des candidats et des entreprises * Capacité d'adaptation et de gestion des priorités dans un environnement dynamique et changeant * Esprit d'initiative, proactivité et sens de l’innovation pour proposer et mettre en œuvre des actions efficaces Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.