Régleur de Ligne H/F

Régleur de Ligne H/F 53 - GORRON

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Offre n° 5467225
Régleur de Ligne H/F

53 - GORRON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

POSTE : Régleur de Ligne H/F DESCRIPTION : Votre mission Rejoignez une entreprise forte de proposition, solide sur le plan économique avec une culture d'entreprise unique. N'attendez plus, notre client partenaire recherche un Régleur de ligne. Vos missions seront les suivantes : - Régler les équipements : assurer le paramétrage des machines afin d'optimiser la production - Réaliser la maintenance de premier niveau : identifier et résoudre des dysfonctionnement techniques mineurs - Suivre la production : vérifier les réglages en cours et ajuster les paramètres - Collaborer avec l'équipe sur le terrain : travailler en équipe avec les opérateurs, conducteurs de ligne et techniciens de maintenance - Proposer et participer aux projets : soumettre et assister aux projets d'optimisation des processus et outils de production Votre profil Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac Pro/ BTS en Maintenance industrielle, électronique, ou mécanique. Vous possédez d'une première expérience en réglage ou conduite de ligne en environnement industriel ou agroalimentaire. Vos compétences techniques : - Maîtrise des réglages mécaniques et paramétrage des équipements de production - Connaissance des process industriels et des normes qualité - Capacité à analyser et à résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques - Savoirs être : Rigueur, réactivité, esprit d'analyse et travail en équipe Vos avantages : - Prime d'intéressement (avoisinant les 2500 Euros les années précédentes) - Prime de 13ème mois - Primes spécifiques - Mutuelle - Prévoyance - Ambiance start up A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Adecco

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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