POSTE : Consultant Junior SAP Epm CDI H/F DESCRIPTION : Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ? L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C'est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global. Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d'orientations stratégiques ou d'actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients. Vous souhaitez aller au-delà de l'aspect technique de l'intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation. Les + de l'équipe SAP - Des projets cutting edge chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes. - Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients. - Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l'IA générative avec le développement d'assets comme l'automatisation de la génération des rapports financiers. - Un collectif soudé et plein d'ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d'animation active qui organise des événements tout au long de l'année. - Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l'animation et la construction d'assets. Ce que vous pouvez attendre de nous Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l'étranger et en particulier : « Retail and Consumer », « Energy and Utilities » et « Aerospace and Defence » ; Des interventions au coeur des grands projets de transformation et d'optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l'aide au choix des outils, l'étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en oeuvre de Core Model S/4HANA etc. Ce que nous pouvons attendre de vous - Un diplôme de formation supérieure Bac +5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université ; - Une expérience de plus de 3 ans sur SAP dans le monde du conseil, avec au moins un projet (AMOA ou MOE) de bout en bout à votre actif où vous avez encadré au moins une ressource ; - Une bonne connaissance de la méthodologie des différents scénarios de migration vers S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition) ; - Une vision de la stratégie et des différentes offres de l'éditeur SAP ; - Une connaissance du Controlling prioritairement et de la consolidation statutaire ; - Une connaissance des thématiques suivantes : directive CSRD, bilan carbone (Scope 1, Scope 2, Scope 3), EU Green taxonomy, reporting Green ; - Des compétences techniques de l'écosystème EPM et projet SAP sur un ou plusieurs outils : SAC planning, BPC, SAP Group Reporting, BFC et autres outils Anaplan, Tagetik, Onestream ; - Une compréhension et une maîtrise des flux end-to-end et des enjeux d'intégration avec les processus connexes notamment les processus FI ; - Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day. - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux. Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté. - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande. Eng