Ingénieur Etude Mécanique / Process H/F 33 - Bordeaux
Offre n° 5468307
Ingénieur Etude Mécanique / Process H/F
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2025
Notre client, acteur majeur sur son secteur et en pleine structuration de son équipe en local, recherche son (sa) Ingénieur Etude Mécanique / Process.Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions en tant qu'Ingénieur Mécanique s'articulent autour de plusierus blocs: Refroidissement/ ventilation : Comprendre les conditions de service des installations et décrire les moyens à employer pour rester dans les limites des spécifications constructeurs à chaque étape de l'exploitation des installations. Savoir mener au besoin les calculs de dimensionnement. Conditionnement combustibles : Comprendre les besoins en combustibles aux différentes phases d'exploitation des installations et décrire les installations nécessaires pour combler ces besoins à chaque étape de l'exploitation des installations. Savoir comment gérer les différents combustible gazeux et liquides utilisés dans les installations commercialisées. Machines spéciales (MaK, , CGComprendre la documentation qui n'est pas habituelle et savoir la partager avec d'autres. Ingénierie méca/ process : Etablir les P&IDs, D&IDs, listes d'équipements, spécifications, calculs de pertes de charge pour les installations à réaliser.Accès en transport en commun possible. Statut Cadre. Salaire sur 13 mois. +Variable 10%.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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