POSTE : Chef de Projet Organisation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e : Chef de projet Organisation. Intégré.e à la Direction Organisation et Systèmes d'Information (DOSI), et directement rattaché.e au responsable Organisation et Référentiels, vous piloterez des projets transverses impliquant les différentes directions de l'entreprise et impactant les processus métiers et les différents systèmes d'information (SI). Vous interviendrez comme force de propositions et contribuerez à optimiser, moderniser et transformer les organisations, processus et SI afin d'accroitre l'efficience et améliorer la performance d'Intersport France. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Mener des études ou des diagnostics sur les organisations, processus et outils - Définir, structurer et présenter les projets dans un planning défini - Piloter les expressions de besoins métiers et délivrer le cadrage des projets - Rédiger les règles de gestion métiers à destination de la DOSI - Organiser les tests métiers de la solution avant mise en production dans les SI - Participer au travail de reprise des données dans les SI - Modéliser et rédiger des process et modes opératoires métiers - Garantir la qualité des livrables avec la meilleure adéquation coûts-qualité-délais - Former et accompagner les métiers aux nouveaux process et outils - Identifier et remonter les difficultés rencontrées et s'assurer à leurs résolutions - Assurer une veille concurrentielle régulière en vue d'une amélioration continue PROFIL : De formation Bac +4/5 école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire (Master Organisation des Entreprises), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet de stratégie et d'organisation. Vous avez idéalement des compétences fonctionnelles dans les secteurs du Retail et de l'omnicanalité. Vous avez déjà travaillé dans un environnement SAP (modules MM / SD) et vous maitrisez les outils du Pack Office. Pragmatique et orienté.e terrain, vous êtes reconnu.e pour vos aptitudes à la coordination, à la planification et au travail en transversalité. Réactif.ve et sérieux.se, vous savez ordonner vos priorités pour rester efficient et possédez un excellent relationnel qui vous permet de travailler en équipe et de traiter avec vos clients internes de façon constructive. Vous faites également preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! #LI-CD1