POSTE : Superviseur Système d'Information Géographique H/F DESCRIPTION : Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Superviseur Système d'Information Géographique (H/F) Missions principales : - Mise à jour régulière des données patrimoniales, en intégrant et vérifiant les modifications issues des récolements de travaux neufs, des investigations complémentaires, des retours d'interventions des exploitants, ainsi que des corrections internes. - Respect des normes réglementaires strictes, en particulier la précision de la localisation des réseaux (classe A), avec un focus sur les enjeux urbains à l'horizon 2026. - Garantir la cohérence des données techniques : gestion des étages de pression pour l'eau potable et des secteurs de recherche de fuites, ainsi que la réalisation de profils hydrauliques pour analyser le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Synchronisation et cohérence des données entre le SIG et les applications Veolia utilisées par les exploitants. - Création de documents techniques adaptés : plans détaillés, cartographies thématiques et supports de communication. - Traitement des demandes de travaux (DT-DICT) et suivi des investigations complémentaires. - Compétences techniques : Maîtrise des outils SIG et connaissance approfondie des réseaux d'eau et d'assainissement. - Organisation et rigueur : Capacité à gérer un volume élevé de mises à jour tout en maintenant une qualité irréprochable. - Autonomie et travail en équipe : Sens de l'organisation et aptitude à collaborer efficacement avec les autres services de l'entreprise. - Une première expérience ou une bonne compréhension des enjeux réglementaires et techniques est un plus. Informations complémentaires : - Contrat de 6 mois, basé à Val de Reuil. - Rémunération : 30 000 à 36 000 - annuels brut selon le profil. - Avantages : 7 semaines de congés annuels (équivalent), tickets restaurant (prise en charge de 60% par l'entreprise). N'hésitez pas à postuler si vous pensez avoir le profil ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :