Directeur d'établissement social et médico social (H/F)

Directeur d'établissement social et médico social (H/F) 69 - Lyon 5e Arrondissement

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Offre n° 5470807
Directeur d'établissement social et médico social (H/F)

69 - Lyon 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 26 juillet 2026

Description du poste : L'EHPAD La Roseraie, situé dans le 5e arrondissement de Lyon , dispose de 85 places et d'un PASA de 14 places dans un cadre agréable et verdoyant. L'établissement propose : des chambres individuelles personnalisables des unités d'accompagnement adaptées aux besoins des résidents un parc arboré propice à la promenade des salons conviviaux à chaque étage des terrasses accessibles aux beaux jours L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 salariés et s'inscrit dans une dynamique de qualité de prise en charge et de développement des projets. Rattaché(e) à la direction territoriale, vous assurez la direction globale de l'établissement dans le respect des orientations stratégiques de la Croix-Rouge française. À ce titre, vous : Pilotez l'établissement Définissez et mettez en œuvre le projet d'établissement Assurez la gestion globale de la structure (organisation, qualité, sécurité, admissions) Garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents Garantissez la gestion économique et financière Élaborez et suivez le budget Assurez l'équilibre financier de l'établissement Pilotez la politique d'investissement Managez les équipes et les ressources humaines Encadrez et fédérez les équipes Déployez la politique RH et supervisez l'administration du personnel Veillez à la qualité du climat social et au dialogue social Développez l'ancrage territorial Représentez l'établissement auprès des partenaires et institutions Développez les coopérations locales Assurez les relations avec les autorités de tarification et de contrôle Conduisez la démarche qualité et sécurité Garantissez la sécurité des personnes et des biens Pilotez la démarche qualité et l'évaluation des pratiques Veillez au bien-être des résidents Description du profil : De formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES ou équivalent ), vous disposez d'une expérience significative en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I minimum, vous avez une expérience en direction d'établissement médico-social ou sanitaire. Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes). Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social. Les enjeux humains sont au coeur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.Une bonne connaissance du dialogue sociale serait appréciée Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversités égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Temps de travail : CDI - Cadre Rémunération : à partir de 4 500€, de plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 58000.0 Euros à 62000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

CROIX ROUGE FRANCAISE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française gère plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Elle mobilise plus de 17 000 salariés engagés au service des publics vulnérables, au sein d'un réseau associatif reconnu.

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