Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 46 - Cahors
Offre n° 5471183
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
46 - Cahors - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juillet 2026
Description du poste : Envie de relever un nouveau défi professionnel alliant liberté, flexibilité, accompagnement et innovation ? Rejoignez nous Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme de formation et de coaching personnalisé, conçu pour vous faire monter en compétences rapidement et lancer votre activité en toute confiance. En tant que véritable entrepreneur de votre propre activité, vous serez en charge de Recruter, évaluer et placer des candidats qualifiés chez vos clients Développer et fidéliser votre portefeuille en détectant de nouvelles opportunités commerciales Assurer le suivi des missions en cours et maintenir une relation de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Ce poste vous offre une grande autonomie tout en étant accompagné à chaque étape de votre réussite. Envie d'en savoir plus ? Contactez nous dès maintenant ! Description du profil : Votre profil Vous avez une solide expérience en vente BtoB, avec un véritable sens du développement commercial. Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. Salarié(e) aujourd'hui, vous ressentez l'envie forte de devenir indépendant(e) et de piloter votre propre activité. Ce que nous vous apportons Indépendance & accompagnement : vous êtes libre de gérer votre emploi du temps et vos méthodes, tout en étant soutenu(e) par une équipe d'experts dédiée. Outils performants : Call center, CRM, intelligence artificielle... Nous vous équipons pour optimiser votre performance, votre visibilité et votre efficacité. Rémunération motivante : sans plafond, elle est directement liée à vos résultats. Plus vous réussissez, plus vous gagnez. Rejoignez une communauté d'entrepreneurs du recrutement, libre, soutenue et tournée vers l'excellence.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
LES EXPERTS DE L'EMPLOI
50 à 99 salariés
Rejoignez Les Experts de l'Emploi, un réseau de recruteurs indépendants qui bouscule les codes du secteur. Lancez-vous dans l'aventure entrepreneuriale en devenant chef d'entreprise dans le recrutement, sur un marché dynamique et porteur. Nous vous apportons une solution complète et flexible pour accompagner vos clients sur tous leurs besoins en intérim, CDD et CDI. Alliez liberté, expertise et réussite, tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et innovant.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Responsable Ressources Humaines F/H
VYV 3 - 46 - Montfaucon
RESPONSABILITÉS : Poste en CDI à temps plein, basé sur le site de la Roseraie à Montfaucon (46) avec des déplacements ponctuels en région. • Accompagner les directeurs et l'encadrement sur les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Directeur d'Agence de Recrutement H/F
Aquila RH - 46 - Cahors
POSTE : Directeur d'Agence de Recrutement H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez prendre des responsabilités, piloter une activité à l'échelle locale et contribuer activement à son développement, tout en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Recruteur Indépendant H/F
Les Experts de l'emploi - 46 - Cahors
POSTE : Recruteur Indépendant H/F DESCRIPTION : Envie de relever un nouveau défi professionnel alliant liberté, flexibilité, accompagnement et innovation ? Rejoignez nous ! Dès votre arrivée, vous...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



