POSTE : Ingénieur Réseau H/F DESCRIPTION : Job Details Présent sur l'ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé. Responsabilités : Rattaché au Responsable du réseau informatique vos missions sont les suivantes : - Surveiller les performances du réseau, les tentatives d'intrusion, rédiger des rapports de situation. - Rédiger les procédures et la documentation technique - Maintenir les conditions du réseau nécessaires au bon fonctionnement de la production et des accès utilisateur - Respecter les contrats de services avec les clients (SLA) - Assurer la configuration et (installation) des équipements réseaux - Veiller à la bonne réalisation des travaux réseaux, effectués par les intervenants externes ou internes - Veiller au respect des normes en vigueur, câblage, sécurité, dimensionnement - Participer à la mise en place des logiciels de supervision, de sécurisation du réseau . Profil : Titulaire d'un Bac +5 type école de commerce ou master II en Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum sur le même type de poste. - Connaissance d'équipements réseaux CISCO (contrôleur WiFi + coeur de réseau), ARUBA, Palo Alto. - Organisation - Adaptabilité - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et Proactivité - Force de proposition Des déplacements sont à prévoir sur ce poste. What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will BE aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time Affiliated Companies Affiliated Companies : Alliance Healthcare Repartition Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email @.**. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not BE returned PROFIL :