Lead Développeur Full-Stack - Chief Product Technical Officer H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5471290
Lead Développeur Full-Stack - Chief Product Technical Officer H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
POSTE : Lead Développeur Full-Stack - Chief Product Technical Officer H/F DESCRIPTION : PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Définir l'architecture technique et assurer sa sécurité et sa scalabilité * Développer des fonctionnalités full-stack (frontend + backend) * Optimiser les performances et l'expérience utilisateur * Collaborer étroitement avec le Product Designer et le Head of Ops * Assurer la qualité du code via revues et bonnes pratiques * Gérer les déploiements (Vercel), la sécurité des données et la supervision de la plateforme PROFIL : Formation & Expérience : * 5 ans d'expérience minimum en développement full-stack * Expérience en environnements serverless et architectures scalables Compétences clés (Must-have) : * Maîtrise de Must Have Vue.js / Node.js * Solides bases en architecture logicielle * Sens de la performance, sécurité et UX * Capacité à travailler en autonomie dans un cadre startup * Leadership technique ou expérience en mentoring Bonus (Nice-to-have) : * Maîtrise de Nuxt.js / Vercel / PostgreSQL / Supabase * Expérience avec Vuetify, eAuctions, SaaS B2B ou outils d'eProcurement * Intérêt pour les technologies IA et outils de décision automatisée INFOS PRATIQUES * Lieu : Paris (France) * Type de contrat : CDI (ou équivalent) * Démarrage : Dès que possible SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES * Salaire selon expérience * BSPCE (équity) * Télétravail partiel possible * Ambiance startup fondatrice, dynamique et responsabilisante * Tickets resto, pass navigo (à discuter) - -- PROCESS DE RECRUTEMENT * Préqualification : Envoi du CV * Entretien RH : 30 min avec le CEO * Entretien tech : 30 à 60 min avec le Tech Lead et test technique (revue de codebase) * Rencontre informelle avec l'équipe * Références + décision rapide avec feedback clair
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Description de l'entreprise Notre client est une startup innovante en pleine croissance, spécialisée dans la transformation digitale des négociations B2B. Grâce à sa plateforme SaaS propulsée par l'IA, elle révolutionne les enchères électroniques en temps réel (eAuctions). Soutenue par des investisseurs de ...
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