Description du poste : Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein du département Conception 3DX de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI), un Responsable Applicatif Solution 3DExperience Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Quelles sont les missions du département C3X ? Il assure la mise à disposition et la maintenance d'environnements et de solutions applicatives (3DExperience) utilisées par les bureaux d'études. Il est positionné sur les activités digitales cœur de métier de Naval Group et la Continuité Numérique Produit. Au sein du département C3X, le service « Operation & Delivery » est en charge de la définition, du déploiement, de l'intégration et de la maintenance applicative de la solution 3DExperience en respectant les Standards/Contraintes d'Architecture, d'Infrastructure, d'Intégration, d'Exploitation et de Sécurité qu'impose le milieu de la Défense. Il doit aussi assurer la maintenance de ces solutions utilisées par des programmes majeurs en cours d'étude. Dans ce contexte, le service « Operation & Delivery », recherche un « Responsable Application 3DExperience » F/H. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la disponibilité applicative des solutions mises à disposition des utilisateurs - Assurer le support niveau Niveau 3 - Assurer le traitement des incidents et des problèmes pour tenir nos engagements en terme de SLA avec les équipes Support - Assurer le MCO (Maintien en Condition Opérationnel) et MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des applications - Réaliser le passage Build To Run en collaboration avec nos partenaires - Participer au cadrage des activités d'intégration en analysant l'impact de l'intégration d'une nouvelle solution dans le SIE - Produire ou s'assurer de la production des livrables nécessaire à une Mise en Production - Suivre les Interfaces avec les applications connexes - Déployer la solution sur l'environnement de Recette ou Intégration - Organiser, concevoir et dérouler les tests de non regression selon la stratégie de tests définie - Contribuer à l'intégration technique de la solution - Porter l'Amélioration continue et participer activement à la mise en œuvre du DevSecOps Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. Description du profil : ET VOUS ? Votre formation : bac +5 avec une spécialisation en informatique vous justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Applicatif ou dans le domaine de l'Intégration de solutions PLM Votre compétences : vous avez pu mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Traitement, pilotage, reporting d'incident/problèmes - Maitrise technique ou fonctionnelle de la solution 3DX - Intégration de Solutions dans les domaines industriels Vous connaissez/maîtrisez : - Les pratiques et culture DevOps et méthode Lean/Scrum - La gestion des exigences et de la conformité - Testing : les bonnes pratiques et techniques (référentiel ISTQB) et outils liés aux activités de tests (gestion des exigences, tests, anomalies) Vous êtes à l'aise pour : - Travailler en équipe et avoir le sens client - Démontrer une capacité d'analyse, et esprit de Synthèse - Faire preuve de persévérance et capacité d'Adaptation - Être autonome et rigoureux Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès