Description du poste : vos missions sont les suivantes:Missions administrative en développement RH et au Centre de formation***Gestion logistique, planification et suivi des formations * Création des documents administratifs en format Qualiopi * Alimentation des programmes et des sessions de formations dans le logiciel de gestion (Digiforma) * Mise à jour du site internet * Gestion administrative des formateurs et mise à jour et saisie des logiciels SIRH * Aide à l'organisation de la formation professionnelle et de son suivi * Traitement des dossiers OPCO Missions en paie***Intégration des variables de paies * Traitement d'un portefeuille de paies * Contrôle des plannings (Octime) * Gestion administrative des salariés (contrats, STC, courriers Suivi et mise à jour des dossiers du personnel * Aide au Reporting RH * Relais sur les établissements en cas d'absence de la responsable paie un jour de télétravail - déplacements à prévoir dans le 77 Description du profil : issu d'une formation RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans en paie et en administration du personnel. Vous êtes curieux, à l'écoute et savez faire preuve de proactivité. Vous avez un intérêt pour le secteur à but non lucratif et/ organisations du secteur de la santé. Poste à pourvoir à Paris avec des déplacements dans le 77.